Hermès // Document d'enregistrement universel 2021

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RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE MODÈLE D’AFFAIRES

Les communautés : priorités 2021

Grands enjeux et objectifs

Principales mesures concrètes et résultats 2021

Formation des collaborateurs

Déploiement du e-learning obligatoire depuis 2020. 100 % des collaborateurs concernés formés 89 % des fournisseurs d'achats directs ayant signé le cahier C2 113 audits réalisés chez les fournisseurs de rang 1 et de rang 2 dans le cadre du devoir de vigilance Mise en place interne et externe depuis 2020. 53 signalements en 2021

Ethique et droits humains

Engagement des fournisseurs (signature du cahier C2)

Vérifications et audits

Ligne d’alerte ethique

Développer l’emploi et favoriser l’emploi local

Près de 1.000 emplois créés, dont plus de 550 en France

Entreprise citoyenne

Partage équilibré de la valeur Agir en faveur de la solidarité ou de l’environnement

78 % des objets fabriqués en France

530 fournisseurs en France référencés ESS. 29,5 % de taux d’imposition consolidé

400 actions sociales et solidaires dans plus de 40 pays Poursuite des programmes de la Fondation d’Entreprise (40 M€ sur 5 ans) Don de 7 M€ à l’APHP (après 20 M€ en 2020)

60 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 HERMÈS INTERNATIONAL