Hermès // Document d'enregistrement universel 2021

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GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE RAPPORT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

sont exclus du numérateur et du dénominateur : s les indemnités de départ et les indemnités de non-concurrence qui • ne constituent pas des rémunérations récurrentes, le régime de retraite supplémentaire à cotisations définies • (article 83 du Code général des impôts) qui constitue un avantage postérieur au mandat/à l’emploi, le régime de retraite supplémentaire à prestations définies • (article 39 du Code général des impôts) qu’il n’est pas possible de valoriser dans la mesure où le versement est subordonné à l’achèvement de la carrière dans l’entreprise, les avantages en nature qui représentent un montant non • significatif de la rémunération des gérants. S’agissant de la performance de la société, il a été décidé de retenir le chiffre d’affaires consolidé (à taux constants) et le résultat consolidé avant impôts qui servent de référence pour la rémunération des gérants et qui sont des indicateurs de performance très pertinents pour le modèle économique du groupe. De plus, ils sont utilisés habituellement dans les communiqués sur les résultats.

au dénominateur figurent les rémunérations brutes non chargées des s salariés (continûment présents sur l’exercice N entre le 1 er janvier et le 31 décembre) de la société Hermès International - versées au cours de l’exercice, soit : la rémunération fixe versée au cours de l’exercice N, • la rémunération variable versée au cours de l’exercice N au titre • de N-1, la rémunération exceptionnelle versée, le cas échéant, au cours • de l’exercice N, les autres instruments de rémunération à long terme, notamment • les attributions gratuites d’actions, lorsque les droits ont été attribués ou étaient en cours d’acquisition au cours de l’exercice N ; valorisés selon leur valeur IFRS, ramenée à un montant annuel en fonction de la durée de la (des) période(s) d’acquisition, l’épargne salariale : intéressement et participation ; • le périmètre retenu au dénominateur est celui prévu par la loi soit les s salariés de la société cotée Hermès International dont l'effectif, représentatif au sens de la loi pour la détermination des ratios. Il représentait 390 salariés au 31 décembre 2021. Outre la stricte conformité à l'éxigence légale, ce choix est de nature à faciliter la compréhension de l’évolution des ratios et la cohérence dans le temps de la base de calcul qui seront moins affectés par les variations de périmètre (acquisitions/cessions) au sein du groupe ;

306 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 HERMÈS INTERNATIONAL