Hermès // Document d'enregistrement universel 2021

MESSAGE DE LA GÉRANCE5
FAITS MARQUANTS 20216
1. PRÉSENTATION DU GROUPE ET DES RÉSULTATS9
1.1 SIX GÉNÉRATIONS D'ARTISANS10
1.2 GOUVERNANCE DU GROUPE13
1.3 STRATÉGIE14
1.4 ORGANIGRAMME SIMPLIFIÉ ET IMPLANTATIONS DU GROUPE17
1.4.1 DESCRIPTION SOMMAIRE DU GROUPE AU 31 DÉCEMBRE 202117
1.4.2 SITES DE PRODUCTION18
1.4.3 RÉSEAU DE DISTRIBUTION20
1.4.4 IMMOBILIER23
1.5 CHIFFRES CLÉS FINANCIERS24
1.5.1 CHIFFRE D’AFFAIRES PAR MÉTIER 2021 (2020)24
1.5.2 CHIFFRE D’AFFAIRES PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE 2021 (2020)24
1.5.3 PRINCIPALES DONNÉES CONSOLIDÉES24
1.6 CHIFFRE D'AFFAIRES ET ACTIVITÉ PAR MÉTIER26
1.6.1 MAROQUINERIE-SELLERIE26
1.6.2 VÊTEMENT ET ACCESSOIRES28
1.6.3 SOIE ET TEXTILES29
1.6.4 AUTRES MÉTIERS HERMÈS30
1.6.5 PARFUM ET BEAUTÉ31
1.6.6 HORLOGERIE32
1.6.7 AUTRES PRODUITS ET MARQUES32
1.6.8 PARTENARIATS DU GROUPE35
1.7 CHIFFRE D'AFFAIRES ET ACTIVITÉ PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE35
1.7.1 EUROPE35
1.7.2 ASIE-PACIFIQUE36
1.7.3 AMÉRIQUES37
1.7.4 STRATÉGIE DIGITALE37
1.8 COMMENTAIRES SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS38
1.8.1 COMPTE DE RÉSULTAT38
1.8.2 FLUX DE TRÉSORERIE ET INVESTISSEMENTS39
1.8.3 SITUATION FINANCIÉRE39
1.9 ÉVÉNEMENTS IMPORTANTS INTERVENUS DEPUIS LA FIN DE L'EXERCICE40
1.10 PERSPECTIVES41
1.11 FONDATION D’ENTREPRISE42
2. RESPONSABILITÉ SOCIALE,  SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE45
2.1 MODÉLE D’AFFAIRES47
2.1.1 DES ENGAGEMENTS CONCRETS ET SUR LE LONG TERME52
2.1.2 UNE STRATÉGIE RSE AMBITIEUSE ET STRUCTURANTE53
2.1.3 ANALYSE DE MATÉRIALITÉ54
2.1.4 ANALYSE DES RISQUES EXTRA-FINANCIERS56
2.1.5 LA STRATÉGIE RSE57
2.1.6 LA GOUVERNANCE DE LA DÉMARCHE RSE61
2.2 LES FEMMES ET LES HOMMES : LES ÉQUIPES67
2.2.1 ÉPANOUISSEMENT ET BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS70
2.2.2 DIVERSITÉS ET INCLUSION79
2.3 LES FEMMES ET LES HOMMES : SAVOIR-FAIRE89
2.3.1 ÉLÉMENTS GÉNÉRAUX SUR LES EFFECTIFS92
2.3.2 ACQUISITION, ENRICHISSEMENT ET TRANSMISSION92
2.3.3 PRESERVATION DU PATRIMOINE ARTISANAL100
2.4 LA PLANÈTE : MATIÈRES109
2.4.1 ÉCONCEPTION ET  ÉCONOMIE CIRCULAIRE112
2.4.2 FILIÈRES D’APPROVISIONNEMENT117
2.5 LA PLANÈTE : ENVIRONNEMENT129
2.5.1 CADRE DE L'ACTION ENVIRONNEMENTALE132
2.5.2 GESTION DES RESSOURCES133
2.5.3 RÉDUIRE L’EMPREINTE ET CONTRÔLER LES DÉCHETS ET REJETS139
2.5.4 CHANGEMENT CLIMATIQUE144
2.5.5 BIODIVERSITÉ154
2.6 LES COMMUNAUTÉS : FOURNISSEURS & PARTENAIRES167
2.6.1 ACCOMPAGNER ET CONTRÔLER170
2.6.2 PRATIQUES RESPONSABLES AUPRÈS DU SECTEUR AIDÉ176
2.7 LES COMMUNAUTÉS : PARTIES PRENANTES ET TRANSPARENCE181
2.7.1 RESPONSABILITÉ TERRITORIALE EN FRANCE184
2.7.2 ENTREPRISE CITOYENNE186
2.8 ÉTHIQUE – CONFORMITÉ198
2.8.1 PROMOUVOIR L’ÉTHIQUE198
2.8.2 LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION202
2.8.3 LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES205
2.8.4 LE DEVOIR DE VIGILANCE206
2.9 RAPPORT DE L’UN DES COMMISSAIRES AUX COMPTES, DÉSIGNÉ ORGANISME TIERS INDÉPENDANT, SUR LA DÉCLARATION CONSOLIDÉE DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE FIGURANT DANS LE RAPPORT DE GESTION DU GROUPE212
2.10 RAPPORT D’ASSURANCE RAISONNABLE DE L’UN DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR UNE SÉLECTION D’INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES ET SOCIALES PUBLIÈES DANS LE RAPPORT DE GESTION DE LA GÉRANCE217
3. GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE221
RAPPORT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE223
3.1 CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DE LA SOCIÉTÉ223
3.1.1 PRINCIPES DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE APPLIQUÉS223
3.1.2 DISPOSITIONS DU CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE AFEP-MEDEF ÉCARTÉES ET MISES EN CONFORMITÉ RÉALISÉES223
3.2 UNE GOUVERNANCE AMBITIEUSE ET ÉQUILIBRÉE226
3.2.1 STRUCTURE D'ORGANISATION D'HERMÈS INTERNATIONAL AU 31 DÉCEMBRE 2021226
3.2.2 DEUX TYPES D'ASSOCIÉS227
3.2.3 UNE GOUVERNANCE PAR NATURE DISSOCIÉE228
3.3 ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION229
3.3.1 L'ASSOCIÉ COMMANDITÉ ET SON CONSEIL DE GÉRANCE229
3.3.2 LA GÉRANCE230
3.3.3 INSTANCES DIRIGEANTES234
3.3.4 POLITIQUE DE NON-DISCRIMINATION ET DE DIVERSITÉ238
3.3.5 PLAN DE SUCCESSION DES DIRIGEANTS240
3.4 ORGANISATION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE241
3.4.1 DONNÉES CLÉS SUR LE CONSEIL DE SURVEILLANCE AU 31 DÉCEMBRE 2021241
3.4.2 PRINCIPES APPLICABLES242
3.4.3 POLITIQUE DE DIVERSITÉ APPLIQUÉE AU SEIN DU CONSEIL DE SURVEILLANCE244
3.4.4 PLAN DE SUCCESSION DU PRÉSIDENT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE246
3.4.5 COMPOSITION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE247
3.4.6 INDÉPENDANCE DES MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE251
3.4.7 DÉONTOLOGIE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE253
3.4.8 INFORMATIONS ET RENSEIGNEMENTS SUR LES MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE EN FONCTION256
3.5 FONCTIONNEMENT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE276
3.5.1 RÔLE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE276
3.5.2 RÉUNIONS DU CONSEIL DE SURVEILLANCE ET DU CONGRÉS277
3.5.3 INFORMATION ET FORMATION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE278
3.5.4 PRINCIPALES MISSIONS DU CONSEIL DE SURVEILLANCE ET TRAVAUX RÉALISÉS EN 2021281
3.5.5 ÉTHIQUE ET CONFORMITÉ – PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES282
3.5.6 RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE (RSE)283
3.5.7 RÉMUNÉRATIONS ET REMBOURSEMENT DES FRAIS283
3.6 COMITÉS SPÉCIALISÉS284
3.6.1 PRINCIPES APPLICABLES284
3.6.2 COMITÉ RNG-RSE285
3.6.3 COMITÉ D’AUDIT ET DES RISQUES288
3.7 ÉVALUATION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE ET DES COMITÉS290
3.7.1 MÉTHODOLOGIE290
3.7.2 ÉVOLUTIONS DEPUIS LES DERNIÈRES ÉVALUATIONS291
3.7.3 DÉBAT ANNUEL 2021 SUR LE FONCTIONNNEMENT DU CONSEIL292
3.8 RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES DES MANDATAIRES SOCIAUX293
3.8.1 POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DES GÉRANTS (DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX EXÉCUTIFS) ET DES MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE (MANDATAIRES SOCIAUX NON EXÉCUTIFS)293
3.8.2 PRÉSENTATION DES ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DE TOUTES NATURES DES MANDATAIRES SOCIAUX303
3.8.3 ATTRIBUTIONS GRATUITES D’ACTIONS, OPTIONS D’ACHAT D’ACTIONS308
3.8.4 TABLEAUX ÉTABLIS PAR RÉFÉRENCE À LA POSITION RECOMMANDATION AMF DOC 2021-02 (  13.3) DU 5 JANVIER 2022 POUR LA PRÉSENTATION DES RÉMUNÉRATIONS309
3.9 AUTRES INFORMATIONS315
3.9.1 CONVENTIONS315
3.9.2 STRUCTURE DU CAPITAL ET ÉLÉMENTS SUSCEPTIBLES D’AVOIR UNE INCIDENCE EN CAS D’OFFRE PUBLIQUE318
3.9.3 MODALITÉS PARTICULIÈRES DE PARTICIPATION AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES319
3.9.4 TABLEAU DE SYNTHÈSE DE L’UTILISATION DES DÉLÉGATIONS FINANCIÈRES321
3.10 AUTRES INFORMATIONS RELEVANT DU RAPPORT DE LA GÉRANCE324
3.10.1 INTÉRÊTS DES MANDATAIRES SOCIAUX ET DES MEMBRES DU COMITÉ EXÉCUTIF DANS LE CAPITAL324
3.10.2 DÉCLARATIONS CONCERNANT LES MANDATAIRES SOCIAUX ET LE COMITÉ EXÉCUTIF325
4. FACTEURS ET GESTION DES RISQUES327
4.1 FACTEURS DE RISQUE328
4.1.1 RISQUES LIÉS À LA STRATÉGIE ET AUX OPÉRATIONS330
4.1.2 RISQUES INDUSTRIELS335
4.1.3 RISQUES JURIDIQUES ET RÉGLEMENTAIRES339
4.1.4 RISQUES LIÉS À LA RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE340
4.1.5 RISQUES FINANCIERS344
4.2 POLITIQUE D’ASSURANCE ET COUVERTURE DES RISQUES347
4.3 GESTION DES RISQUES, CONTRÔLE INTERNE ET AUDIT INTERNE348
4.3.1 UN ENVIRONNEMENT DE CONTRÔLE EXIGEANT348
4.3.2 DES ACTEURS DE LA GESTION DES RISQUES ET DU CONTRÔLE ENGAGÉS348
4.3.3 UN DISPOSITIF DE GESTION DES RISQUES MAÎTRISÉ351
4.3.4 UN DISPOSITIF DE CONTRÔLE INTERNE MATURE352
4.3.5 UN DISPOSITIF D'AUDIT INTERNE AGILE355
5. COMPTES CONSOLIDÉS359
5.1 COMPTE DE RÉSULTAT CONSOLIDÉ360
5.2 ÉTAT DU RÉSULTAT GLOBAL CONSOLIDÉ360
5.3 BILAN CONSOLIDÉ361
5.4 ÉTAT DE VARIATION DES CAPITAUX PROPRES CONSOLIDÉS362
5.5 ÉTAT DES FLUX DE TRÉSORERIE CONSOLIDÉS363
5.6 ANNEXE AUX COMPTES CONSOLIDÉS364
5.7 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS404
6. COMPTES SOCIAUX411
6.1 COMPTE DE RÉSULTAT412
6.2 BILAN413
6.3 VARIATION DES CAPITAUX PROPRES414
6.4 TABLEAU DES FLUX DE TRÉSORERIE414
6.5 ANNEXE AUX ÉTATS FINANCIERS415
6.6 TABLEAU DES RÉSULTATS DES CINQ DERNIÈRES ANNÉES430
6.7 INFORMATIONS RELATIVES AUX DÉLAIS DE PAIEMENT431
6.8 AUTRES INFORMATIONS SUR LES COMPTES SOCIAUX432
6.8.1 INFORMATIONS SUR LES SUCCURSALES432
6.8.2 INFORMATION SUR LE MONTANT DES PRÊTS INTERENTREPRISES432
6.8.3 PRISES DE PARTICIPATION DANS DES SOCIÉTÉS AYANT LEUR SIÈGE SOCIAL EN FRANCE (ARTICLE. L. 233-6 DU CODE DE COMMERCE)432
6.9 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES ANNUELS433
7. INFORMATIONS SUR LA SOCIÉTÉ ET SON CAPITAL439
7.1 PRÉSENTATION D’HERMÈS INTERNATIONAL440
7.1.1 RENSEIGNEMENTS DE CARACTÈRE GÉNÉRAL SUR HERMÈS INTERNATIONAL440
7.1.2 RÔLE D'HERMÈS INTERNATIONAL440
7.1.3 STATUTS D'HERMÈS INTERNATIONAL COMMENTÉS440
7.1.4 ORGANIGRAMME SIMPLIFIÉ ET PRINCIPALES FILIALES448
7.1.5 PRINCIPAUX FLUX ENTRE HERMÈS INTERNATIONAL ET LES FILIALES PRINCIPALES449
7.1.6 POLITIQUE FISCALE DU GROUPE HERMÈS449
7.1.7 INVESTISSEMENTS449
7.2 RENSEIGNEMENT SUR LE CAPITAL ET L’ACTIONNARIAT450
7.2.1 INFORMATIONS RELATIVES AU CAPITAL450
7.2.2 INFORMATIONS RELATIVES À L’ACTIONNARIAT450
7.2.3 OPÉRATIONS RÉALISÉES PAR LES MANDATAIRES SOCIAUX ET LEURS PROCHES SUR LES TITRES DE LA SOCIÉTÉ457
7.2.4 CODE DE DÉONTOLOGIE BOURSIÈRE458
7.2.5 CONTRATS IMPORTANTS, PACTES ET CONVENTIONS D’ACTIONNAIRES459
7.3 POLITIQUE DE DIVIDENDES461
7.3.1 PRINCIPES461
7.3.2 PROPOSITION SOUMISE À L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2022461
7.4 INFORMATIONS BOURSIÈRES462
7.4.1 SYNTHÈSE DES DONNÉES BOURSIÈRES462
7.4.2 HISTORIQUE DES TRANSACTIONS MENSUELLES462
7.4.3 HISTORIQUE DU COURS DE L’ACTION HERMÈS463
7.5 INFORMATION DES ACTIONNAIRES466
7.5.1 RELATION AVEC LES ACTIONNAIRES466
7.5.2 SERVICE TITRES466
7.5.3 DOCUMENTS ACCESSIBLES AU PUBLIC466
7.5.4 DEVENIR ACTIONNAIRE D’HERMÈS INTERNATIONAL466
7.5.5 DIALOGUE AVEC LES ACTIONNAIRES ET LA COMMUNAUTÉ FINANCIÈRE EN 2021467
7.5.6 AGENDA FINANCIER 2022468
7.5.7 INFORMATIONS RÉGLEMENTÉES468
7.5.8 OBLIGATIONS DE DÉCLARATION DES FRANCHISSEMENTS DE SEUILS ET DE MISE AU NOMINATIF468
8. ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 20 AVRIL 2022471
8.1 ORDRE DU JOUR472
8.1.1 DE LA COMPÉTENCE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE472
8.1.2 DE LA COMPÉTENCE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE473
8.2 EXPOSÉ DES MOTIFS ET PROJETS DE RÉSOLUTIONS474
8.2.1 DE LA COMPÉTENCE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE474
8.2.2 DE LA COMPÉTENCE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE490
8.3 RAPPORT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE   L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 20 AVRIL 2022496
8.4 RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES498
8.4.1 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES ANNUELS498
8.4.2 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS498
8.4.3 RAPPORT SPÉCIAL DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES499
8.4.4 RAPPORT DE L’UN DES COMMISSAIRES AUX COMPTES, DÉSIGNÉ ORGANISME TIERS INDÉPENDANT, SUR LES INFORMATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES CONSOLIDÉES FIGURANT DANS LE RAPPORT DE GESTION501
8.4.5 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LA RÉDUCTION DU CAPITAL (DIX-SEPTIÈME RÉSOLUTION)501
8.4.6 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR L'AUTORISATION D'ATTRIBUTION D'OPTIONS D'ACHAT D'ACTIONS (DIX-HUITIÈME RÉSOLUTION)502
8.4.7 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR L'AUTORISATION D'ATTRIBUTION GRATUITE D'ACTIONS EXISTANTES (DIX-NEUVIÈME RÉSOLUTION)503
9. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES505
9.1 PERSONNES RESPONSABLES DU DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL506
9.1.1 NOM ET FONCTION DES PERSONNES RESPONSABLES DES INFORMATIONS CONTENUES DANS LE DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL506
9.1.2 ATTESTATION DES PERSONNES RESPONSABLES DU DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL506
9.2 RESPONSABLES DU CONTRÔLE DES COMPTES507
9.3 CONSULTATION DES INFORMATIONS RÉGLEMENTAIRES507
9.4 INFORMATIONS INCLUSES PAR RÉFÉRENCE507
9.5 TABLES DE CONCORDANCE510
9.5.1 TABLE DE RÉCONCILIATION DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL513
9.5.2 TABLE DE RÉCONCILIATION DU RAPPORT DE GESTION514
9.5.3 TABLE DE RÉCONCILIATION DU RAPPORT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE517
9.5.4 TABLE DE CONCORDANCE DU DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL519
9.5.5 TABLE DE CORRESPONDANCE DE LA DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE525
9.5.6 TABLE DE CORRESPONDANCE TCFD526
9.6 GLOSSAIRE527

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