Hermès // Document d'enregistrement universel 2022

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GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE FONCTIONNEMENT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE

RÉMUNÉRATIONS ET REMBOURSEMENT DES FRAIS

3.5.7

RÉMUNÉRATIONS DES MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE

3.5.7.1

Les informations relatives aux rémunérations du Conseil de surveillance font l’objet d’un exposé au § 3.8.1.1 et au § 3.8.1.3.

Politique de rémunération des membres du Conseil applicable en 2022

Politique de rémunération des membres du Conseil proposée pour 2023

MEMBRE DE COMITÉ

MEMBRE DE COMITÉ

60 %

60 %

40 %

40 %

MEMBRE DU CONSEIL

MEMBRE DU CONSEIL

64,54 %

66,66 %

35,46 %

33,33 %

PRÉSIDENT DE COMITÉ

PRÉSIDENT DE COMITÉ

100 %

100 %

Fonction

Fonction

PRÉSIDENT DU CONSEIL

PRÉSIDENT DU CONSEIL

100 %

100 %

0 %

20 % 40 % 60 %

100 % 120 %

0 %

20 % 40 % 60 %

80 % 100 % 120 %

80 %

Proportion de la rémunération

Proportion de la rémunération

Part variable basée sur l'assiduité

Part fixe

Part variable basée sur l'assiduité

Part fixe

3.5.7.2 REMBOURSEMENT DES FRAIS Les membres du Conseil de surveillance sont remboursés, sur production de justificatifs, des frais de voyage et de déplacement ainsi que de ceux d’hébergement et de restauration engagés à l’occasion des réunions du Conseil. Ces remboursements sont plafonnés et inspirés des règles applicables aux collaborateurs du groupe.

DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2022 HERMÈS INTERNATIONAL

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