HERMÈS - Document d'enregistrement universel 2020
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 4 MAI 2021 EXPOSÉ DES MOTIFS ET PROJETS DE RÉSOLUTIONS
Élément de rémunération soumis au vote Rémunération variable annuelle brute 2021 (rémunération « statutaire » selon les statuts)
Montant attribué au titre de de l’exercice 2020 ou valorisation comptable 1 559 319 € dont 10 % au titre de l’atteinte du critère RSE
Montant versé au cours de l'exercice 2020
Présentation
La rémunération variable annuelle brute 2021 de M. Axel Dumas, attribuée au titre de l'exercice 2020, a été déterminée par le Conseil de gérance du 17 février 2021 conformément à la politique de rémunération des gérants et soumise à délibération du Conseil de surveillance lors de sa réunion du 18 février 2021. Une partie de la rémunération variable est soumise à un critère « RSE » représentant les engagements affirmés et constants du groupe en matière de développement durable. Le Comité RNG-RSE a apprécié l’atteinte du critère RSE applicable à 10 % de la rémunération variable des gérants lors de sa réunion du 8 janvier 2021 et a constaté que les trois indices le composant étaient atteints à 100 %. Le détail de cette appréciation est présentée dans le document d'enregistrement universel 2020 (chapitre 3 « Gouvernement d'entreprise », § 3.7.2.1.3). Par conséquent, la rémunération variable au titre de l'exercice 2020 a été calculée par application à la rémunération variable versée en 2020 au titre de l'exercice 2019 de la variation constatée du résultat consolidé avant impôt de l’exercice 2020 par rapport à celui de l’exercice 2019, soit une baisse de - 12,4 %. Le versement de cette rémunération est conditionné à l’approbation de l’Assemblée générale du 4 mai 2021. Dans la mesure où les gérants ne perçoivent ni rémunérations variables pluriannuelles, ni rémunérations variables différées, seuls sont soumis au vote les éléments suivants : la rémunération fixe versée au cours de l’exercice 2020 ; s la rémunération variable attribuée au titre de l’exercice 2019, versée s au cours de l’exercice 2020 ; la rémunération variable attribuée au titre de l’exercice 2020, dont le s versement en 2021 est conditionné à l’approbation des actionnaires ; les avantages de toute nature. s Les éléments de rémunération présentés ci-dessous sont tous conformes à la politique de rémunération des gérants présentée dans le document d'enregistrement universel 2020 (chapitre 3 « Gouvernement d'entreprise », § 3.7.1.1 et § 3.7.1.2). Les autres informations visées à l'article L. 22-10-9, I. du Code de commerce, sur lesquelles porte également le vote ex-post « global », sont décrites dans le document d'enregistrement universel 2020 (chapitre 3 « Gouvernement d'entreprise »,§ 3.7.1, § 3.7.2 et § 3.7.4). Par la 7 e résolution, nous vous proposons d'approuver ces informations pour chacun des mandataires sociaux. La rémunération fixe de la société Émile Hermès SARL versée en 2020 a été déterminée par le Conseil de gérance du 24 février 2020 conformément à la politique de rémunération des gérants et soumise à délibération du Conseil de surveillance lors de sa réunion du 25 février 2020. Dans le contexte de l’épidémie de Covid 19, la société Émile Hermès SARL a souhaité renoncer à l’augmentation de sa rémunération fixe 2020 et a donc perçu en 2020 un montant de rémunération fixe identique à celui perçu en 2019. Le montant attribué de 620 279 € a donc été ramené à 551 850 € (montant effectif versé après renonciation). Le Conseil de gérance de la société Émile Hermès SARL, Associé commandité, et le Conseil de surveillance de la société ont pris acte de cette renonciation le 30 mars 2020. Présentation
Élément de rémunération soumis au vote
Montant attribué au titre de de l’exercice 2020 ou valorisation comptable
Montant versé au cours de l’exercice 2020
7 e et 9 e résolution (votes ex-post global et ex-post individuel) : Émile Hermès SARL
Rémunération fixe annuelle brute 2020 (rémunération « complémentaire » selon les statuts)
551 850 € (montant identique à celui perçu en 2019)
474 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020 HERMÈS INTERNATIONAL
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