HERMÈS - Document d'enregistrement universel 2020

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SOMMAIREII
MESSAGE DE LA GÉRANCE5
FAITS MARQUANTS 20206
1. PRÉSENTATION DU GROUPE ET DES RÉSULTATS9
1.1 SIX GÉNÉRATIONS D'ARTISANS10
1.2 GOUVERNANCE DU GROUPE13
1.3 STRATÉGIE14
1.4 ORGANIGRAMME SIMPLIFIÉ ET IMPLANTATIONS DU GROUPE17
1.4.1 DESCRIPTION SOMMAIRE DU GROUPE AU 31 DÉCEMBRE 202017
1.4.2 SITES DE PRODUCTION18
1.4.3 RÉSEAU DE DISTRIBUTION20
1.4.4 IMMOBILIER23
1.5 CHIFFRES CLÉS FINANCIERS24
1.5.1 CHIFFRE D’AFFAIRES PAR MÉTIER 2020 (2019)24
1.5.2 CHIFFRE D’AFFAIRES PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE 2020 (2019)24
1.6 CHIFFRE D'AFFAIRES ET ACTIVITÉ PAR MÉTIER26
1.6.1 MAROQUINERIE-SELLERIE26
1.6.2 VÊTEMENT ET ACCESSOIRES28
1.6.3 SOIE ET TEXTILES29
1.6.4 AUTRES MÉTIERS HERMÈS30
1.6.5 PARFUMS30
1.6.6 HORLOGERIE31
1.6.7 AUTRES PRODUITS ET MARQUES32
1.6.8 PARTENARIATS DU GROUPE34
1.7 CHIFFRE D'AFFAIRES ET ACTIVITÉ PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE35
1.7.1 EUROPE35
1.7.2 ASIE-PACIFIQUE36
1.7.3 AMÉRIQUES37
1.7.4 AUTRES ZONES37
1.7.5 STRATÉGIE DIGITALE37
1.8 COMMENTAIRES SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS38
1.8.1 COMPTE DE RÉSULTAT38
1.8.2 FLUX DE TRÉSORERIE ET INVESTISSEMENTS39
1.8.3 SITUATION FINANCIÈRE39
1.9 ÉVÉNEMENTS IMPORTANTS INTERVENUS DEPUIS LA FIN DE L'EXERCICE39
1.10 PERSPECTIVES40
1.11 FONDATION D’ENTREPRISE42
2. RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE45
2.1 MODÈLE D'AFFAIRES47
2.1.1 UN MODÈLE ARTISANAL FRANÇAIS52
2.1.2 UNE CROISSANCE CONTRIBUTIVE, SOLIDE ET PÉRENNE54
2.1.3 DES AMBITIONS RSE STRUCTURANTES55
2.2 LES FEMMES ET LES HOMMES : LES ÉQUIPES61
2.2.1 ÉPANOUISSEMENT ET BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS65
2.2.2 ENGAGEMENTS SOCIÉTAUX80
2.2.3 CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) DE L’ONU88
2.3 LES FEMMES ET LES HOMMES : SAVOIR-FAIRE91
2.3.1 ACQUISITION, ENRICHISSEMENT ET TRANSMISSION93
2.3.2 PRÉSERVATION ET PÉRENNITÉ102
2.3.3 CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) DE L’ONU106
2.4 LA PLANÈTE : MATIÈRES108
2.4.1 MATIÈRES PREMIÈRES110
2.4.2 FILLIÈRES D’APPROVISIONNEMENT114
2.4.3 CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) DE L’ONU122
2.5 LA PLANÈTE : ENVIRONNEMENT125
2.5.1 GESTION DES RESSOURCES ET DES DÉCHETS129
2.5.2 CHANGEMENT CLIMATIQUE141
2.5.3 BIODIVERSITÉ153
2.5.4 CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) DE L’ONU160
2.6 LES COMMUNAUTÉS : FOURNISSEURS & PARTENAIRES163
2.6.1 ACCOMPAGNER ET CONTRÔLER166
2.6.2 PRATIQUES RESPONSABLES175
2.6.3 CONTIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) DE L’ONU180
2.7 LES COMMUNAUTÉS : PARTIES PRENANTES ET ANCRAGE TERRITORIAL182
2.7.1 RESPONSABILITÉ TERRITORIALE EN FRANCE184
2.7.2 ENTREPRISE CITOYENNE186
2.7.3 CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) DE L’ONU197
2.8 ÉTHIQUE – CONFORMITÉ198
2.8.1 PROMOUVOIR L'ÉTHIQUE198
2.8.2 LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION204
2.8.3 LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES207
2.8.4 LE DEVOIR DE VIGILANCE208
2.8.5 CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) DE L’ONU212
2.9 RAPPORT DE L’UN DES COMMISSAIRES AUX COMPTES, DÉSIGNÉ ORGANISME TIERS INDÉPENDANT, SUR LA DÉCLARATION CONSOLIDÉE DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE FIGURANT DANS LE RAPPORT DE GESTION DU GROUPE213
3. GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE219
UNE GOUVERNANCE AMBITIEUSE ET ÉQUILIBRÉE221
RAPPORT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE226
3.1 CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DE LA SOCIÉTÉ226
3.1.1 PRINCIPES DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE APPLIQUÉS226
3.1.2 DISPOSITIONS DU CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE AFEP-MEDEF ÉCARTÉES ET MISES EN CONFORMITÉ RÉALISÉES226
3.2 ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION229
3.2.1 L'ASSOCIÉ COMMANDITÉ ET SON CONSEIL DE GÉRANCE229
3.2.2 LA GÉRANCE229
3.2.3 INSTANCES DIRIGEANTES234
3.2.4 POLITIQUE DE NON-DISCRIMINATION ET DE DIVERSITÉ238
3.2.5 PLAN DE SUCCESSION DES DIRIGEANTS239
3.3 ORGANISATION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE240
3.3.1 PRINCIPES APPLICABLES240
3.3.2 POLITIQUE DE DIVERSITÉ APPLIQUÉE AU SEIN DU CONSEIL DE SURVEILLANCE242
3.3.3 PLAN DE SUCCESSION DU PRÉSIDENT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE244
3.3.4 COMPOSITION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE245
3.3.5 INDÉPENDANCE DES MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE248
3.3.6 DÉONTOLOGIE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE250
3.3.7 INFORMATIONS ET RENSEIGNEMENTS SUR LES MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE EN FONCTION253
3.4 FONCTIONNEMENT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE274
3.4.1 RÔLE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE274
3.4.2 INFORMATION ET FORMATION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE275
3.4.3 PRINCIPALES MISSIONS DU CONSEIL DE SURVEILLANCE ET TRAVAUX RÉALISÉS EN 2020279
3.4.4 ÉTHIQUE ET CONFORMITÉ – PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES281
3.4.5 RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE (RSE)281
3.4.6 RÉMUNÉRATIONS ET REMBOURSEMENT DES FRAIS281
3.5 COMITÉS SPÉCIALISÉS282
3.5.1 PRINCIPES APPLICABLES282
3.5.2 COMITÉ RNG-RSE283
3.5.3 COMITÉ D’AUDIT ET DES RISQUES285
3.6 ÉVALUATION DU CONSEIL DE SURVEILLANCE ET DES COMITÉS288
3.6.1 MÉTHODOLOGIE288
3.6.2 DERNIÈRE ÉVALUATION FORMELLE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE ET DES COMITÉS EN 2019288
3.6.3 DÉBAT ANNUEL 2020 SUR LE FONCTIONNNEMENT DU CONSEIL289
3.7 RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES DES MANDATAIRES SOCIAUX291
3.7.1 POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DES GÉRANTS (DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX EXÉCUTIFS) ET DES MEMBRES DU CONSEIL DE SURVEILLANCE (MANDATAIRES SOCIAUX NON EXÉCUTIFS)291
3.7.2 PRÉSENTATION DES ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DE TOUTES NATURES DES MANDATAIRES SOCIAUX301
3.7.3 ATTRIBUTIONS GRATUITES D’ACTIONS, OPTIONS D’ACHAT D’ACTIONS305
3.7.4 TABLEAUX ÉTABLIS PAR RÉFÉRENCE À LA POSITION RECOMMANDATION AMF DOC 2021-02 (§ 13.3) DU 8 JANVIER 2021 POUR LA PRÉSENTATION DES RÉMUNÉRATIONS306
3.8 AUTRES INFORMATIONS312
3.8.1 CONVENTIONS312
3.8.2 STRUCTURE DU CAPITAL ET ÉLÉMENTS SUSCEPTIBLES D’AVOIR UNE INCIDENCE EN CAS D’OFFRE PUBLIQUE315
3.8.3 MODALITÉS PARTICULIÈRES DE PARTICIPATION AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES316
3.8.4 TABLEAU DE SYNTHÈSE DE L’UTILISATION DES DÉLÉGATIONS FINANCIÈRES317
3.9 AUTRES INFORMATIONS RELEVANT DU RAPPORT DE LA GÉRANCE319
3.9.1 INTÉRÊTS DES MANDATAIRES SOCIAUX ET DES MEMBRES DU COMITÉ EXÉCUTIF DANS LE CAPITAL319
3.9.2 DÉCLARATIONS CONCERNANT LES MANDATAIRES SOCIAUX ET LE COMITÉ EXÉCUTIF320
4. RISQUES ET CONTRÔLE323
4.1 FACTEURS DE RISQUE324
4.1.1 RISQUES LIÉS À LA STRATÉGIE ET AUX OPÉRATIONS326
4.1.2 RISQUES INDUSTRIELS331
4.1.3 RISQUES JURIDIQUES ET RÉGLEMENTAIRES335
4.1.4 RISQUES LIÉS À LA RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE336
4.1.5 RISQUES FINANCIERS340
4.2 POLITIQUE D’ASSURANCE ET COUVERTURE DES RISQUES343
4.3 GESTION DES RISQUES, CONTRÔLE INTERNE ET AUDIT INTERNE344
4.3.1 ENVIRONNEMENT DE CONTRÔLE344
4.3.2 ACTEURS DE LA GESTION DES RISQUES ET DU CONTRÔLE INTERNE344
4.3.3 DISPOSITIF DE GESTION DES RISQUES346
4.3.4 DISPOSITIF DE CONTRÔLE INTERNE347
4.3.5 DISPOSITIF D'AUDIT INTERNE350
5. COMPTES CONSOLIDÉS353
5.1 COMPTE DE RÉSULTAT CONSOLIDÉ354
5.2 ÉTAT DU RÉSULTAT GLOBAL CONSOLIDÉ354
5.3 BILAN CONSOLIDÉ355
5.4 ÉTAT DE VARIATION DES CAPITAUX PROPRES CONSOLIDÉS356
5.5 ÉTAT DES FLUX DE TRÉSORERIE CONSOLIDÉS357
5.6 ANNEXE AUX COMPTES CONSOLIDÉS358
5.7 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS398
6. COMPTES SOCIAUX405
6.1 COMPTE DE RÉSULTAT 2020406
6.2 BILAN AU 31 DÉCEMBRE 2020407
6.3 VARIATION DES CAPITAUX PROPRES 2020408
6.4 TABLEAU DES FLUX DE TRÉSORERIE 2020408
6.5 ANNEXE AUX ÉTATS FINANCIERS409
6.6 TABLEAU DES FILIALES ET PARTICIPATIONS420
6.6.1 RENSEIGNEMENTS DÉTAILLÉS SUR LES FILIALES DONT LA VALEUR BRUTE DES TITRES DÉTENUS EXCÈDE 5 % DU CAPITAL D’HERMÈS INTERNATIONAL420
6.6.2 TOTAL DES CAPITAUX PROPRES ET RÉSULTATS NETS DES FILIALES420
6.7 TABLEAU DES RÉSULTATS DES CINQ DERNIÈRES ANNÉES421
6.8 INFORMATIONS RELATIVES AUX DÉLAIS DE PAIEMENT422
6.9 AUTRES INFORMATIONS SUR LES COMPTES SOCIAUX423
6.9.1 INFORMATIONS SUR LES SUCCURSALES423
6.9.2 INFORMATION SUR LE MONTANT DES PRÊTS INTERENTREPRISES423
6.9.3 PRISES DE PARTICIPATION DANS DES SOCIÉTÉS AYANT LEUR SIÈGE SOCIAL EN FRANCE (ART. L.233-6 DU CODE DE COMMERCE)423
6.10 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES ANNUELS424
7. INFORMATIONS SUR LA SOCIÉTÉ ET SON CAPITAL429
7.1 PRÉSENTATION D’HERMÈS INTERNATIONAL ET D’ÉMILE HERMÈS SARL430
7.1.1 PRÉSENTATION D’HERMÈS INTERNATIONAL430
7.1.2 PRÉSENTATION D’ÉMILE HERMÈS SARL − ASSOCIÉ COMMANDITÉ440
7.2 RENSEIGNEMENT SUR LE CAPITAL ET L’ACTIONNARIAT441
7.2.1 INFORMATIONS RELATIVES AU CAPITAL441
7.2.2 INFORMATIONS RELATIVES À L’ACTIONNARIAT441
7.2.3 OPÉRATIONS RÉALISÉES PAR LES MANDATAIRES SOCIAUX ET LEURS PROCHES SUR LES TITRES DE LA SOCIÉTÉ447
7.2.4 CODE DE DÉONTOLOGIE BOURSIÈRE448
7.2.5 PACTES ET CONVENTIONS D’ACTIONNAIRES449
7.3 POLITIQUE DE DIVIDENDES453
7.3.1 PRINCIPES453
7.3.2 RÉVISION DE LA PROPOSITION DE DISTRIBUTION DE DIVIDENDE 2020453
7.3.3 PROPOSITION SOUMISE À L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2021453
7.4 INFORMATIONS BOURSIÈRES454
7.4.1 SYNTHÈSE DES DONNÉES BOURSIÈRES454
7.4.2 HISTORIQUE DES TRANSACTIONS MENSUELLES454
7.4.3 HISTORIQUE DU COURS DE L’ACTION HERMÈS455
7.5 INFORMATION DES ACTIONNAIRES458
7.5.1 RELATION AVEC LES ACTIONNAIRES458
7.5.2 SERVICE TITRES458
7.5.3 DOCUMENTS ACCESSIBLES AU PUBLIC458
7.5.4 DEVENIR ACTIONNAIRE D’HERMÈS INTERNATIONAL458
7.5.5 DIALOGUE AVEC LES ACTIONNAIRES EN 2020458
7.5.6 AGENDA FINANCIER 2021459
7.5.7 OBLIGATIONS DE DÉCLARATION DES FRANCHISSEMENTS DE SEUILS ET DE MISE AU NOMINATIF459
8. ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 4 MAI 2021463
8.1 ORDRE DU JOUR464
8.1.1 DE LA COMPÉTENCE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE464
8.1.2 DE LA COMPÉTENCE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE465
8.2 EXPOSÉ DES MOTIFS ET PROJETS DE RÉSOLUTIONS466
8.2.1 DE LA COMPÉTENCE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE466
8.2.2 DE LA COMPÉTENCE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE481
8.3 RAPPORT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 4 MAI 2021497
8.4 RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES499
8.4.1 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES ANNUELS499
8.4.2 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS499
8.4.3 RAPPORT SPÉCIAL DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES499
8.4.4 RAPPORT DE L’UN DES COMMISSAIRES AUX COMPTES, DÉSIGNÉ ORGANISME TIERS INDÉPENDANT, SUR LES INFORMATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES CONSOLIDÉES FIGURANT DANS LE RAPPORT DE GESTION501
8.4.5 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LA RÉDUCTION DU CAPITAL (DIX-SEPTIÈME RÉSOLUTION)501
8.4.6 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR L’ÉMISSION D'ACTIONS ET/OU DE DIVERSES VALEURS MOBILIÈRES DONNANT ACCÈS AU CAPITAL AVEC MAINTIEN OU SUPPRESSION DU DROIT PRÉFÉRENTIEL DE SOUSCRIPTION (DIX-NEUVIÈME, VINGTIÈME, VINGT-DEUXIÈME ET VINGT-TROISIÈME RÉSOLUTIONS)502
8.4.7 RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR L’ÉMISSION D’ACTIONS ET/OU DE VALEURS MOBILIÈRES DONNANT ACCÈS AU CAPITAL RÉSERVÉE AUX ADHÉRENTS D’UN PLAN D’ÉPARGNE D’ENTREPRISE OU DE GROUPE AVEC SUPPRESSION DU DROIT PRÉFÉRENTIEL DE SOUSCRIPTION (VINGT-ET-UNIÈME RÉSOLUTION)504
9. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES507
9.1 PERSONNES RESPONSABLES DU DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL508
9.1.1 NOM ET FONCTION DES PERSONNES RESPONSABLES DES INFORMATIONS CONTENUES DANS LE DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL508
9.1.2 ATTESTATION DES PERSONNES RESPONSABLES DU DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL508
9.2 RESPONSABLES DU CONTRÔLE DES COMPTES509
9.3 CONSULTATION DES INFORMATIONS RÉGLEMENTAIRES509
9.4 INFORMATIONS INCLUSES PAR RÉFÉRENCE509
9.5 TABLES DE CONCORDANCE511
9.5.1 TABLE DE RÉCONCILIATION DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL515
9.5.2 TABLE DE RÉCONCILIATION DU RAPPORT DE GESTION516
9.5.3 TABLE DE RÉCONCILIATION DU RAPPORT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE519
9.5.4 TABLE DE CONCORDANCE DU DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL521
9.5.5 TABLE DE CORRESPONDANCE DE LA DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE527
9.6 GLOSSAIRE528

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