HERMÈS - Document d'enregistrement universel 2019

RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE MODÈLE D'AFFAIRES

contrôles des filières d’approvisionnement,avec soutien continu à leur amélioration ; usage parcimonieux des matières pour éviter le gaspillage ; gestion des déchets… le groupe s’engage à mieux maîtriser ses impacts sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’amont agricole aux processusde productionmanufacturièreet à la distribution, jusqu’à la fin de vie des produits. Le groupe porte une attentionparticulièreà la maîtrisede ses consommationset déchets industriels(eau, énergie…),ainsi qu’à la réductionde son empreinte carbone et del’empreinte environnementale des sites ; les communautés. Hermès s’inscrit comme partenaire vis-à-vis de s ses fournisseurs et dans leurs territoires ou communautés d’implantation :renforcementet pérennitéde l’actionen réponseaux défis qualité, éthiques, sociaux, économiqueset environnementaux. Mêmesi les fournisseursreprésententune faible part de son activité, ils sont essentiels à son développement durable. Plus largement, Hermès opère en entreprise citoyenne et responsable dans les territoires où elle est implantée, en prenant en compte l’intérêt des populations locales, sous des formes variées, allant de l’investissement au mécénat de compétences. La stratégie RSE du groupe Hermès contribue de manière tangible à la plupart des 17 Objectifsde développementsdurables (ODD) à l’horizon 2030, tels qu’ils ont été définis par les Nations Unies. Son action s’intègreaussi dans les principesresponsablesdu programmeAdvanced du Global Compact, auquel le groupe adhère. Ils sont détaillés à la fin des chapitres dechaque enjeu.

Gérance et Comité exécutif : la direction du groupe joue un rôle actif dans la mise en œuvreet le déploiementde la démarche.Le gérant,Axel Dumas,s’impliquedans de nombreuxsujets dont le plus visible en 2019 a été le Fashion Pact. Il est aussi intervenu aux côtés de Jacques Attali pour le Forum de l’ÉconomiePositive, et auprès d’EpE (Entreprisespour l’Environnement). Pour mémoire, le Conseil de surveillance (cf. chapitre 3) a validé en 2019 la mise en place d’un élément de rémunération variable du gérant d’Hermès sur trois critères RSE (environnemental,social et sociétal). Deux membres du Comité exécutif participentau Comité développementdurable,dont ils partagentavec le Comitéexécutif lesenjeuxclés. Comité développement durable : il valide la stratégie, anime la gouvernanceet superviseles réalisationsde la démarcheRSE. Composé de 11 membres dont deux membres du Comité exécutif, il s’est réuni cinq fois en 2019. Il rassemble des responsables de la direction des ressources humaines, de la direction des affaires industrielles, de la distribution, de deux métiers (Cuir et Textile), et de la Fondation d’entrepriseHermès. Il rend compte de son action au Comité RNG-RSE du Conseil de surveillancedeux fois par an, et les compte-rendude ses réunions sont communiqués au Comité exécutif. Directiondu développementdurable groupe : rattachée à un membre du Comité exécutif, elle propose et met en œuvre la stratégie et coordonne la démarche auprès de l’ensemble des directions opérationnelleset des filiales du groupe, en France comme à l’étranger. Elle assure le suivi des réalisations, coordonne le fonctionnement de différents comités (le Comité développement durable et un Comité opérationnelgroupe), apporte son concoursaux comités locaux et pilote des projets transversaux. Comité opérationnel groupe : composé de 34 représentants des différentes fonctions centrales, il analyse les aspects techniques et fonctionnelsdes projets, les valide et permetun partagede l’information entre sesmembres. Il s’est réunihuit fois en 2019. Comités développement durable locaux : animés par les principaux métiers et filiales, ils initient et suivent les actions engagées, et les partagent notamment lors de réunions par zone géographique. Par exemple, le Comité développementdurable du pôle Maroquineries’est réuni quatre fois en 2019. Les responsables des Comités développementdurabledes régionsGrandeChine, Asie du Sud et Japon se sont réunis pendant trois jours pour la 6 e  fois en Corée. Les actions environnementalessont plus spécifiquement pilotées par un « réseau HSE » , en France,animé par la directiondes affairesindustrielles. Ces instancespeuvent être complétéespar des Comités de direction et des comités ad hoc lors de la mise en place de nouveaux projets en matièrede développementdurablepar les filialeset entités.Des comités transversaux,animés par les directionsdu siège d’Hermès,pilotent des sujets d’intérêt général et souvent à moyen terme. Ils travaillent notamment sur les questions de recyclage et d’innovationmatière, de constructiondurable,de logistique.

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Les Femmes et les Hommes

Les Communautés

La Planète

Fournisseurs et partenaires

Savoir-faire

Matières

Parties prenantes et ancrage territorial

Équipes

Environnement

Gouvernance

GOUVERNANCE DE LA DÉMARCHE RSE

2.1.3.3

Les actions de la maison en matière de développementdurable sont animées par une direction du développement durable groupe et supervisées depuis 2007 par le Comité développementdurable. Elles impliquent diverses fonctions de l’entreprise.

DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019   HERMÈS INTERNATIONAL

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