HERMÈS - Document d'enregistrement universel 2019
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RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE LES COMMUNAUTÉS : PARTIES PRENANTES ET ANCRAGE TERRITORIAL
LES COMMUNAUTÉS : PARTIES PRENANTES ET ANCRAGE
2.7
TERRITORIAL
Introduction Conscient de sa responsabilité en matière de contribution au développement des territoires, Hermès développe ses activités manufacturières en France. Avec plus de 400 sites à taille humaine (manufactures, magasins, sites logistiques, bureaux) dans le monde, Hermèscontribueau développementdurabledes régions,par le biais de l’emploi(3 699postes créés depuis cinq ans) et privilégiela créationde valeur durable (recrutements sur le bassin d’emploi, formation des collaborateurs…). Le groupe Hermès joue un rôle d’entreprise citoyenne là où il opère, s’inscrivantdans laduréepar des actionslocaleséconomiques,sociales, culturelles,ou sous toute autre forme.Ces diversesinitiativespermettent au groupe d’exprimer sa singularité, de rayonner dans de nombreux territoires et de créer des liens constructifs avec des acteurs économiques locaux. Ces relations harmonieuses avec les parties
prenantes contribuent à l’impact positif de la maison et renforcent la fierté d’appartenance des collaborateurs. En complément, les filiales et sites de la maison organisent des opérationsgénéreusesà vocation locale. Les actions de formationet de sensibilisation sur le développementdurable, menées par la direction groupe et les différentesentités, donnent une meilleure compréhension des enjeux. Elles suscitent et développentla volonté des collaborateurs de s’impliquerdavantagesur ces sujets très divers, chacun à sa façon. Accorderdu temps,donnerde sa personne,s’ouvriraux autres,et rendre au monde une partie de ce qu’il donne… À travers le monde, une multitude de projets d’intérêt locauxvit grâce à Hermès. Les valeurs fondatrices d’Hermès s’expriment également à travers la Fondationd’entrepriseHermès, créée en 2008,qui soutient des projets de mécénat valorisant les savoir-faireet leur transmission,ainsi que la biodiversité.
Les interactionsdu groupe avec sespartiesprenantesillustrées notamment dans ce chapitre se déclinent commesuit 1. :
• Oekom • Sustainalytics • CDP • Institut de l’Économie Positive
• Hermès Hors Les Murs • Portes du cuir • Portes ouvertes • Sustainable Leather Forum • Empreintes sur le Monde
Clients
Extra- financier
Écoles
• Écoles • Pôle Emploi • Manufacto (Fondation d’Entreprise)
• Fashion Pact • EPE • ORSE Institut du Capitalisme Responsable • MEDEF • AFEP • Fédération de la Haute Couture et de la Mode • CNC / CTC • Fédération des entreprises et sociétés du secteur de la Soie Française • Comité Colbert • Club Luxe et Création • HEC ALUMNI
Hermès
Réseaux professionnels
Fournisseurs
• Chapitre 2.6
Collectivités territoriales
ONG
• WWF • Livelihoods • RSPCA • UICN
• Relations avec les élus • Seine-Saint-Denis • Sites manufacturiers
Liste nonexhaustive. 1.
DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 HERMÈS INTERNATIONAL
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