Groupe Renault - Document d'enregistrement universel 2020

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE RENAULT DU 23 AVRIL 2021

GROUPE RENAULT : UNE ENTREPRISE QUI S’ENGAGE

LE GROUPE RENAULT

LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

RENAULT ET SES ACTIONNAIRES

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

LES COMPTES

NOTRE ENGAGEMENT SOCIAL

La Roumanie a continué son programme de mentorat inter-entreprises, proposé à ses talents. La Russie a formé tous les chefs d'équipes de production de l'assemblage et des composants automobiles pour développer leurs compétences managériales. La formation des chefs d'équipes de production, de la logistique et des services s'est poursuivie ainsi que les actions de développement des talents ayant débuté en 2019 (avec plus de 400 formations réalisées par cette population). Près de 1 800 collaborateurs ont ainsi suivi des formations dans le cadre de l’« École des managers ».

Le renforcement de la formation managériale et du mentorat a aussi été un axe fort de la politique globale de formation, avec le programme Groupe « onboarding management ». S’appuyant sur les 11 compétences transverses associées au Renault Way, ce programme de formation en ligne, qui a rencontré un grand succès avec 18 000 collaborateurs ayant suivi ces parcours, a été mis à jour en novembre 2020 avec l’intégration de deux nouveaux parcours sur le « management à distance » et les « valeurs managériales » (éthique, diversité, inclusion).

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En 2020, le nombre d’heures cumulées de formation réalisées par les collaborateurs inscrits au Groupe en 2020 (CDI et CDD) s’élève à 2 283 403 heures (hors AVTOVAZ) et à 3 126 052 heures (avec AVTOVAZ). Par Région, les heures de formation sont réparties comme suit :

RÉPARTITION DES HEURES DE FORMATION PAR RÉGION

2020

2019

Régions/heures de formation

Amériques

142 938 365 928

144 100 374 492

AMI - Pacifique

Chine

439

9 029

Eurasie avec AVTOVAZ Eurasie sans AVTOVAZ Europe (hors France)

1 371 008

2 548 425

528 359 667 319 569 830

708 338 923 319 939 094

France

Total hors AVTOVAZ Total avec AVTOVAZ

2 283 403 3 126 052

3 089 782 4 929 869

Au sein des 10 grands pays, les heures de formation réalisées en 2020 sont réparties comme suit :

RÉPARTITION DES HEURES DE FORMATION DANS LES 10 GRANDS PAYS

Russie (avec AVTOVAZ)

Russie (sans AVTOVAZ)

Formation/pays Total heures 2016 Total heures 2017 Total heures 2018 Total heures 2019 Total heures 2020

Argentine

Brésil

Corée Espagne France

Inde

Maroc Roumanie

Turquie

45 400 40 459 78 522 50 651 36 549

71 538 118 164 641 874 844 738 158 277 118 621 465 297 65 271 113 246 649 328 998 064 210 494 131 912 432 594

97 998 379 383 128 996 343 632

95 564 100 549 636 649 948 324 194 636 175 434 418 138 1 751 056 158 617 344 705 73 846 587 146 939 094 113 505 172 724 278 388 1 964 076 123 989 304 854

55 185 66 743

67 231 509 790 569 830 192 659

99 232 203 077 904 080

61 431 263 518

La baisse générale du nombre d’heures de formation s’explique en formations digitales a été confirmée avec un nombre d’heures de grande partie du fait de la pandémie et de l’impossibilité d’organiser formation digitale multiplié par 1,9 entre 2019 et 2020 pour un grand nombre de formations en présentiel tout au long de atteindre plus de 343 847 heures au total pour le Groupe (180 000 l’année 2020 (marquée par plusieurs périodes de confinement). Une heures en 2019). AVTOVAZ a été fortement pénalisé par l’arrêt de partie des formations ont été organisées en distanciel, amenant nombreuses formations en présentiel qui n’ont pu reprendre qu’en également une réduction du nombre d’heures de formation pour fin d’année 2020. adapter les contenus à ce format. La montée en puissance des

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