Groupama - Document de référence 2016

PRÉSENTATION DU GROUPE POLITIQUE DE GROUPAMA EN MATIÈRE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE (RSE)

POLITIQUE DE GROUPAMA EN MATIÈRE

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DE RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE (RSE)

d’administration au§ 5.1.12 du présentdocument deréférence. Les principaux indicateurs concernant la Responsabilité Sociale d’Entreprise sont présentés dans le rapport du conseil

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Répondre aux enjeux sociétaux – aux attentes économiques, de Groupama, depuis toujours portée par ses valeurs – proximité, sociales et environnementales– s’inscrit pleinement dans l’histoire personne et de la satisfaction clients. Ancré dans les territoires, engagement, performance et solidarité –, au service de la son actiondans la durée. Groupama est un groupe attentif à son environnement et inscrit opérationnelleet de renforcement de la qualité de la relation avec d’engagement de nos salariés, d’innovation, d’efficacité confiance. les publics externes et internes permettant ainsi de construire la Nous percevons la démarche RSE comme un facteur années 2016-2018. Son objectif est de mobiliser l’ensemble du Le Groupe s’est doté d’un nouveau plan-cadre RSE pour les via une Groupe autour d’une RSE à forte valeur ajoutée, au service des démarche collaborative, en associant les référents et directions le quotidien du Groupe. des entreprises, avec l’ambition d’ancrer plus encore la RSE dans La stratégie RSEs’appuie sur 4 axes d’engagements : Mettre en œuvre une responsabilité étendue en tant ❯ qu’employeur Depuis plusieurs années, au-delà du statut social de qualité nombreux engagements d’employeur responsable relevant des (protection sociale, épargne salariale…), Groupama a pris de non-discrimination et la promotion de la diversité, l’emploi des enjeux sociaux de la RSE, tels que l’égalité professionnelle, la travailleurs handicapés et la qualité de vie au travail, tout en poursuit, au niveau du Groupe et des entreprises, notamment en confortant l’engagement des collaborateurs. Cette dynamique se enjeux stratégiques du Groupe. Le plan a été construit Baromètre d’Opinion Groupe (BOG) biannuel permet d’apprécier renforçant l’employabilité et l’adaptabilité des collaborateurs. Le 2016, + 2 pointspar rapport à 2014). l’évolution du niveau d’engagement des collaborateurs (73 % en sociétaires Agir en partenaire responsableet durable de nos clients et ❯ aux grands enjeux de société, comme la mobilité, le soutien à des produits et services d’assurance et financiers qui répondent Groupe pionnier avec des marques fortes, Groupama développe dépendance) et une gestion d’actifs qui intègre des critères problématiquesliées au vieillissementde la population (assistance, Groupama s’engage à aller plus loin dans la prise en compte des environnementaux,sociaux et de gouvernance(ESG). Aujourd’hui, gestion d’une protection sociale durable (retraite, santé), les l’entrepreneuriat, l’incitation aux comportements responsables, la

l’innovation. Au-delà des offres « RSE », l’objectif est de continuer facteurs sociétaux dans la conception de ses offres, à travers à développer une relation responsable fondée sur le conseil dans azimuts – sécurité des biens et des personnes, santé, prévention la durée, la transparence et sur une politique de prévention tous plus près de nos clients particuliers,professionnels– dont ceux de des risques climatiques, etc. – et déclinée en actions locales au Renforcer notre contribution au développement des ❯ territoires et au progrès de la société civile La proximité est au cœur du fonctionnement de Groupama, par son organisation décentralisée et ses entreprises fortement implantées dans les régions. Elles permettent un dialogue parties prenantes.Au-delà des actions de préventionde proximité, permanent entre élus, sociétaires et clients, collaborateurs et notamment des partenariats, dans l’accompagnement du les entreprises du Groupe sont pleinement engagées, via dans de très nombreuses actionsde solidarité. développement de l’initiative économique dans les territoires et Groupama pour la santé, à la lutte contre les maladies rares Groupama contribue depuis plus de 15 ans, avec la Fondation (soutien de la recherche, information sur les maladies rares et publique avec le cancer et la maladie d’Alzheimer. Depuis sa accompagnementdes malades), l’une des trois priorités de santé associations. Nous souhaitons accentuer notre soutien à la création, la Fondationa soutenu32 chercheurs,600 projetset 160 davantage encore nos élus et collaborateurs en faveur de cet recherche – dont la recherche médico-sociale – et mobiliser engagement. Agir en faveur de l’environnement ❯ notre empreinte environnementale. Ainsi, nous souhaitons Nous avons engagé des actions pour accentuer la réduction de poursuivrenos efforts et diminuer nos émissions de CO 2 en phase énergétique, la politique d’investissement, la valorisation de notre avec la loi sur la transition énergétique (2015), via l’efficacité (consommations énergétiques et de papier, déplacements…). patrimoine forestier et l’usage économe des ressources Groupama développe depuis plusieurs années des actions qui Conscient de sa responsabilité en termes d’impacts indirects, travers de ses offres innovantes d’assurance et financières ( via la soutiennent l’éco-responsabilitéde ses clients et fournisseurs, au tarificationcomportementale,l’assuranced’énergiesrenouvelables, sensibilisation, et de ses contrats d’achats. les produits ISR, etc.), de ses actions de prévention et de l’agriculture–, entrepriseset collectivités.

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GROUPAMA SA

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016 -