FFP_DOCUMENT_REFERENCE_2017

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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

Rémunérations et avantages de toute nature des mandataires sociaux

Tableau 3 - Tableau sur les jetons de présence versés à chaque administrateur

Jetons de présence versés en 2016 (en euros)

Jetons de présence versés en 2017 (en euros)

Membres du conseil

FFP Société contrôlante (1)

FFP Société contrôlante (1)

Robert Peugeot

58 500 83 000 83 000 67 500 67 500 55 500 52 000 55 500 64 500 64 500

40 000 36 000 36 000 Néant Néant Néant 66 000 30 000 Néant Néant

59 640 81 226 84 140 69 225 66 311 53 726 53 726 53 726 69 140 69 140

38 000 36 000 36 000 Néant Néant Néant 68 000 30 000 Néant Néant

Jean-Philippe Peugeot

Marie-Hélène Peugeot-Roncoroni Georges Chodron de Courcel

Luce Gendry

Dominique Netter Christian Peugeot Xavier Peugeot Patrick Soulard

Marie-Françoise Walbaum

TOTAL

651 500

208 000

660 000

208 000

(1) Il s’agit de la société Établissements Peugeot Frères (EPF).

PRINCIPES DE RÉMUNÉRATION DES DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX La politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux de FFP est définie par le Conseil d’administration sur proposition du Comité de la Gouvernance, des Nominations et des Rémunérations.

Tableau 1 - Tableau de synthèse des rémunérations et des options et actions attribuées à chaque dirigeant mandataire social

Exercice 2016 (en euros)

Exercice 2017 (en euros)

M. Robert Peugeot Président-Directeur Général Rémunérations dues au titre de l’exercice (détaillées au tableau 2) Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice

642 635

692 715

Non applicable Non applicable

Non applicable Non applicable

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau 6)

278 988 (soit 4 164 actions)

461 130 (soit 5 508 actions)

TOTAL

921 623

1 153 845

M. Alain Chagnon Directeur Général Délégué (jusqu’au 09/03/2017) Rémunérations dues au titre de l’exercice (détaillées au tableau 2) Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice

464 152

105 699

Non applicable Non applicable

Non applicable Non applicable

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau 6)

144 050 (soit 2 150 actions)

216 165 (soit 2 582 actions)

TOTAL

608 202

321 864

M. Bertrand Finet Directeur Général Délégué (depuis le 02/01/2017) Rémunérations dues au titre de l’exercice (détaillées au tableau 2) Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice

Non applicable

702 986

Non applicable Non applicable

Non applicable Non applicable

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau 6)

396 247 (soit 4 733 actions)

Non applicable

TOTAL

1 099 233

76

FFP

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017