Eurazeo / Document de référence 2018

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D'EURAZEO Une stratégie RSE volontariste

2.1.2 Ambition : toutes les sociétés ont des organes de gouvernance exemplaires Eurazeo est convaincue qu’une gouvernance de qualité est un facteur essentiel de performance et de pérennité des entreprises. La stratégie

INSTAURER UNE GOUVERNANCE EXEMPLAIRE

RSE d’Eurazeo instaure des objectifs à l'horizon 2020 sur les critères de mixité, d’indépendance et de comités spécialisés du Conseil.

2017 (Proforma)

2018 (Proforma)

2018

Objectifs 2020 100 % des sociétés ont au moins 40 % de femmes dans leurs Conseils (1) (2) 100 % des sociétés contrôlées ont au moins 30 % d’administrateurs indépendants (1) 100 % des sociétés ont un Comité d’Audit et un Comité des Rémunérations (3)

31 % 33 % 63 % 27 % 22 % 71 % 71 %

31 % 33 % 88 % 26 % 30 % 94 % 94 %

39 % 28 % 78 % 30 % 26 % 83 % 83 %

Indicateurs de suivi 2018 Taux moyen de femmes dans les Conseils Taux moyen d’administrateurs indépendants Part des sociétés ayant un Comité d’Audit

Part des sociétés ayant un Comité des Rémunérations

Précisions méthodologiques : voir section 2.3 “Notes méthodologiques” page 117. Au sein des Conseils de Surveillance (CS) ou d’Administration (CA). Indépendance au sens des recommandations AFEP/MEDEF. (1) Dans le périmètre 2018 : 12 participations ont un taux de féminisation supérieur ou égal à 30 %, 10 ont un taux compris entre 10 et 29 % et seule 1 participation (2) a un taux inférieur à 10 %. Comités qui assistent le CS ou le CA dans leurs décisions. (3)

Créé en 2008, la Direction RSE d’Eurazeo est dirigée par Sophie Flak, Directrice de la RSE et du Digital. L’équipe, composée de 4 personnes, est rattachée à Nicolas HUET, Secrétaire Général et membre du Directoire d'Eurazeo.

Un Comité RSE est constitué au sein du Conseil de Surveillance d’Eurazeo depuis 2014. Ce Comité a pour mission d’assister le Conseil de Surveillance dans le suivi des questions relatives à la RSE. Le Comité RSE mène des réflexions en coordination avec le Directoire, rend compte régulièrement au Conseil de Surveillance de l’exercice de ses missions et émet des recommandations sur la politique et les réalisations d’Eurazeo en matière de RSE. Au 31 décembre 2018, il est composé de 5 membres, dont 3 membres indépendants, et est présidé par Madame Anne Lalou (voir partie 3.1.3 "Comités spécialisées" page 156).

Par ailleurs, des objectifs liés au degré d'atteinte des éléments de la stratégie RSE 2020 font partie des éléments pris en compte pour le calcul de la rémunération variable de l’ensemble des membres du Directoire et seront étendus au Comité Exécutif (COMEX) d’Eurazeo à partir de 2019.

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