Eurazeo / Document de référence 2018

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE Exposé des motifs et projet de résolutions

ANNEXE À L’EXPOSÉ DES MOTIFS Tableaux des rémunérations des mandataires sociaux Éléments de rémunération versés ou attribués au cours de l’exercice 2018 à Monsieur Michel David-Weill, Président du Conseil de Surveillance, soumis au vote des actionnaires (8 e résolution)

Éléments de rémunération

Montants

Commentaires

Rémunération fixe

400 000 euros Sans modification par rapport à 2017

Rémunération variable annuelle Rémunération variable différée

N/A N/A

M. Michel David-Weill ne bénéficie d’aucune rémunération variable annuelle. M. Michel David-Weill ne bénéficie d’aucune rémunération variable différée. M. Michel David-Weill ne bénéficie d’aucune rémunération variable pluriannuelle. M. Michel David-Weill ne bénéficie d’aucune rémunération exceptionnelle. M. Michel David-Weill ne bénéficie d’aucune option d’achat d’actions, action de performance ou autre élément de rémunération long terme. M. Michel David-Weill a perçu des jetons de présence en sa qualité de Président du Conseil de Surveillance et Président du Comité Financier dont le montant varie en fonction de sa présence aux différentes réunions. M. Michel David-Weill ne bénéficie d’aucun avantage en nature. M. Michel David-Weill ne bénéficie d’aucune indemnité de départ. M. Michel David-Weill ne bénéficie d’aucune indemnité de non-concurrence.

Rémunération variable pluriannuelle N/A

Rémunération exceptionnelle

N/A

Options d’actions, actions de performance ou tout autre élément de rémunération de long terme

N/A

Jetons de présence Avantages en nature Indemnité de départ

64 000 euros

N/A N/A N/A

Indemnité de non-concurrence Régime de retraite supplémentaire à prestations définies

M. Michel David-Weill ne bénéficie d’aucun régime de retraite à prestations définies.

N/A

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