Econocom - Rapport annuel 2020

03 responsabilité sociétale d’entreprise nourrir notre excellence grâce à un engagement responsable

Répartition hommes/femmes en France en 2020 (hors Satellites)

Technology Management & Financing

Fonctions supports

Products & Solutions

France

Services

Total

39

58

367

56

520

Femme

14

38

2 283

19

2 354

Homme

53

96

2 650

75

2 874

Non-Cadres

134

51

311

64

560

Femme

108

50

1 618

63

1 839

Homme

242

101

1 929

127

2 399

Cadres

295

197

4 579

202

5 273

Total

Femmes du Digital Econocom : un programme interne pour encourager la présence de femmes dans les métiers du numérique En juin 2019, le programme Femmes du Digital Econocom a été lancé sous l’égide de l’activité de services. Conscient de la valeur ajoutée apportée par la mixité au sein d’une organisation, Econocom souhaite promouvoir la présence de femmes dans ses activités et rendre plus attractifs les métiers du numérique où les femmes sont sous-représentées. Le groupe souhaite ainsi relever un défi de taille : la féminisation desmétiers de l’IT. Ce programme ambitieux s’est fixé trois grands objectifs : attirer et recruter plus de femmes aux • seins de ses effectifs grâce à la reconversion ; valoriser et mettre en lumières les • compétences et les expertises de ses collaboratrices ; sensibiliser les jeunes filles aux métiers du • numérique.

Pour répondre à ces enjeux, le programme propose différentes actions et de nombreux événements adaptés à chaque thématique. Pour proposer un accompagnement dédié et propre, le programme est porté par une ambassadrice par site Econocom, permettantainsi de répondreaux spécificités de chaquerégion. Attirer et recruter grâce à la reconversion avec le Manifeste : #ReconversionFemmesNumérique Les équipes de recrutement et l’ensemble de la Direction Econocom sont déjà très actives sur la recherche de femmes sur les filières dites classiques. Le programme Femmes du Digital a donc orienté ses actions sur la partie reconversion. En signant le Manifeste Reconversion Femmes Numérique lancé par le Syntec Numérique, Econocom s’engage pour assurer l’accès des femmes actives aux métiers du numérique. Nous nous engageons à élargir nos • critères de recrutement – notamment pour les métiers dits techniques – pour prendre en compte le potentiel, les compétences transverses, la posture et

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rapport annuel 2020