Econocom - Rapport annuel 2020

03 responsabilité sociétale d’entreprise nourrir notre excellence grâce à un engagement responsable

Nourrir notre excellence grâce 1. à un engagement responsable La politique RSE d’Econocom s’attache à faire appliquer de bonnes pratiques au sein du groupe, d’abord au travers d’une politique RH soucieuse de développer la satisfaction des collaborateurs, puis au travers d’une politique environnementale exigeante et enfin, en se positionnant comme un acteur éthiqueet responsable. Se positionner comme un employeur engagé 1.1. Du recrutement au développement bien-être au travail font parties des priorités professionnelle, le groupe place la RH afin de protéger et développer les satisfaction de ses collaborateurs au 9 240 collaborateurs que comptent le premier plan. Ils sont les premiers groupe au 31 décembre 2020, dont 78 % ambassadeurs du groupe. La santé et le dans l’activité des Services. Répartition des effectifs* par activité 31 déc. 2020 31 déc. 2019 Technology Management & Financing 495 526 Services 7 216 8 314 Products & Solutions 573 626 Holding et fonctions support 699 739 Autres** 138 Total collaborateurs 9 121 10 205 Agents 119 118 Total 9 240 10 323 Seules les sociétés avec un taux de détention supérieur à 50 % sont reportées. * Les abeilles : marins. **

Répartition des effectifs par zone géographique

31 déc. 2020

31 déc. 2019

6 035

7 173

France

699

725

Benelux

2 042

1 932

Europe du Sud

464

493

Europe du Nord et de l’Est et Amériques

Total

9 240

10 323

72

rapport annuel 2020