Econocom - Rapport annuel 2020
03 responsabilité sociétale d’entreprise nourrir notre excellence grâce à un engagement responsable
Nourrir notre excellence grâce 1. à un engagement responsable La politique RSE d’Econocom s’attache à faire appliquer de bonnes pratiques au sein du groupe, d’abord au travers d’une politique RH soucieuse de développer la satisfaction des collaborateurs, puis au travers d’une politique environnementale exigeante et enfin, en se positionnant comme un acteur éthiqueet responsable. Se positionner comme un employeur engagé 1.1. Du recrutement au développement bien-être au travail font parties des priorités professionnelle, le groupe place la RH afin de protéger et développer les satisfaction de ses collaborateurs au 9 240 collaborateurs que comptent le premier plan. Ils sont les premiers groupe au 31 décembre 2020, dont 78 % ambassadeurs du groupe. La santé et le dans l’activité des Services. Répartition des effectifs* par activité 31 déc. 2020 31 déc. 2019 Technology Management & Financing 495 526 Services 7 216 8 314 Products & Solutions 573 626 Holding et fonctions support 699 739 Autres** 138 Total collaborateurs 9 121 10 205 Agents 119 118 Total 9 240 10 323 Seules les sociétés avec un taux de détention supérieur à 50 % sont reportées. * Les abeilles : marins. **
Répartition des effectifs par zone géographique
31 déc. 2020
31 déc. 2019
6 035
7 173
France
699
725
Benelux
2 042
1 932
Europe du Sud
464
493
Europe du Nord et de l’Est et Amériques
Total
9 240
10 323
72
rapport annuel 2020
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