EURAZEO_DOCUMENT_REFERENCE_2017

GOUVERNANCE Rémunération et avantages de toute nature des mandataires sociaux

Le Conseil de surveillance a arrêté, lors de sa séance du 8 mars 2018, les éléments relatifs à la rémunération et aux avantages des membres du Directoire pour l’exercice 2018 ainsi qu’il suit :

Indemnités ou avantages susceptibles d’être dus à raison de la cessation ou du changement de fonctions

Eléments de rémunération conforme à la politique de rémunération 2018 (1)

Indemnités relatives à une clause de non concurrence

Régime de retraite supplémentaire (6)

Rémunération fixe

Contrat de travail

Rémunération variable

Cible

Maximum

Dirigeants mandataires sociaux Virginie Morgon (2) Présidente du Directoire Monsieur Philippe Audouin Directeur Général Finances, Membre du Directoire Monsieur Nicolas Huet Membre du Directoire Monsieur Olivier Millet Membre du Directoire

€1 070 000

100%

150%

(4) ■

■

■

■

€ 500 000

100%

150%

■

■

■

■

3

€ 450 000

100%

150%

■

■

■

€ 450 000 (3)

100%

150%

(5) ■

■

■

Les éléments de rémunérations sont conformes à la politique de rémunération 2018 modifiée figurant en section 3.2.1.2 du présent Document de (1) référence. Au titre des avantages en nature, Madame Virginie Morgon bénéficie de la prise en charge d’une partie de ses frais d’expatriation (logement, frais de (2) scolarité, surplus de fiscalité) à New York dans la limite actuelle d’un million d’euros annuels, d’une assurance responsabilité civile couvrant les actes accomplis dans le cadre de son mandat et au remboursement de ses frais de mission et de représentation, ainsi qu’à la mise à disposition d’une voiture de fonction, dans les mêmes conditions que par le passé. Madame Virginie Morgon bénéficie également d’une couverture de type garantie sociale des chefs d’entreprises (dite « GSC »), à laquelle la Société cotisera pour son compte. Il est précisé que la rémunération attribuée à M. Olivier Millet l'est à la fois au titre de ses fonctions de Président du Directoire d'Eurazeo PME (75%) (3) et à la fois au titre de celles de membre du Directoire d'Eurazeo (25%). Madame Virginie Morgon dispose d’un contrat de travail depuis son entrée dans la société EURAZEO, le 18 décembre 2007. Le Conseil de (4) Surveillance, sur recommandation du Comité des Rémunérations et de Sélection, a fait le choix, lors de sa séance du 8 mars 2018, de la suspension du contrat de travail pendant la durée de son mandat de Présidente du Directoire. M. Olivier Millet disposait d'un contrat de travail conclu le 1er septembre 2005 avec la société Ofivalmo Capital, devenue Ofi Private Equity, puis (5) Eurazeo PME. Ce contrat de travail est suspendu depuis le 1er juillet 2011 jusqu'au terme de son mandat. Le Conseil de Surveillance a autorisé Madame Virginie Morgon et Monsieur Philippe Audouin à continuer de bénéficier en contrepartie des services (6) rendus dans l’exercice de leurs fonctions, d’un régime de retraite supplémentaire à prestations définies, de type additif, destiné à leur procurer un complément de retraite, mis en place conformément aux dispositions des articles L. 911-1 et suivants du Code de la sécurité sociale..

AUTRES INFORMATIONS 3.2.3 Le montant total des actifs constitués au titre du contrat de retraite à prestations définies, en gestion externalisée, pour les membres du Directoire s’élève à 46,1 millions d’euros au 31 décembre 2017. Tous les membres du Directoire bénéficient également de tous autres droits et avantages appropriés compte tenu de leurs fonctions et notamment d’une assurance responsabilité civile couvrant leurs actes

accomplis en qualité de dirigeant mandataire social pendant toute la durée de leurs fonctions au sein d’Eurazeo. Chacun des membres du Directoire a par ailleurs accès au programme de co-investissement décrit à la section 3.7 du présent Document de référence (p. 201).

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Eurazeo

Document de référence 2017