ENGIE - Brochure de convocation 2020
Rapport du Conseil d’Administration sur les résolutions
ÉVOLUTION DE LA RÉMUNÉRATION DU PDG/DG ET DE LA RÉMUNÉRATION MOYENNE ENGIE FRANCE RAPPORTÉES À UNE BASE 100 2014
ÉVOLUTION DE LA RÉMUNÉRATION DU PRÉSIDENT ET DE LA RÉMUNÉRATION MOYENNE ENGIE FRANCE RAPPORTÉES RESPECTIVEMENT À UNE BASE 100 2018 ET 2014
124
108
107
108
106
107
105
106
105
100
102
102
100
100
83
67
66
61
60
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Rémunération totale du PDG + DG avec UP
Rémunération moyenne totale (ENGIE France)
Rémunération totale du Président sur une base 100 2018
Rémunération moyenne totale (ENGIE France)
Les tableaux ci-dessous présentent l'évolution annuelle des performances consolidées de la société.
ROC (CROISSANCE ORGANIQUE)
ROCE
76%
77%
76%
6,80%
77%
6,50%
6,40%
6,30%
14%
14%
6,10%
5,80%
5%
5%
5%
5%
2%
2%
-3%
-3%
2014
2015
2015
2016
2017
2018
2019
2016
2017
2018
2019
2014
44%
-14%
43%
23%
24%
RÉSULTAT NET RÉCURENT PART DU GROUPE (HORS E&P ET GNL) (EN MILLIARDS D'EUROS)
2015
5
76%
77%
2,78
2,68
2,69
2,46
2,54
5% 2,38
5%
2%
-3%
2014
2015
2015
2016
2017
2018
2019
PÉRIMÈTRE DES SALARIÉS ENGIE S.A. (À TITRE INDICATIF) Bien que jugé non pertinent, pour satisfaire aux obligations légales, les tableaux ci-dessous sont établis sur la base de la rémunération moyenne et médiane des salariés de la société mère ENGIE S.A.
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Président (Gérard Mestrallet jusqu’au 18 mai 2018 puis Jean-Pierre Clamadieu) Ratio avec rémunération moyenne ENGIE S.A 0 0
5,9
0
0
4,7 (1)
Ratio avec rémunération médiane ENGIE S.A
6,5
0
0
0
0
5,3 (1)
Président Directeur Général/Directrice Générale (Gérard Mestrallet puis à compter du 3 mai 2016 Isabelle Kocher) Ratio avec rémunération moyenne ENGIE S.A 59,9 48,1 34,5 32,1
34,5
35,1
Ratio avec rémunération médiane ENGIE S.A
66,0
53,6
36,0
38,4
38,5
38,9
Reconstitution en année pleine. (1)
ENGIE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 14 MAI 2020 47
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