EDF / Document de référence 2018

3.

INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES − RESSOURCES HUMAINES Dispositif de reporting et éléments méthodologiques

GROUPE EDF

Unité

2018

2017

2016 Réf. GRI

Formation Nombre total d’heures de formation

Nombre Nombre

7 629 101 7 830 735 8 306 479 138 131 129 479 133 130

404-1 404-1 404-1

Nombre de salariés ayant bénéficié d’une formation % de salariés ayant bénéficié d'une formation (8)

%

83

83,7

85,9

Emploi et insertion des travailleurs en situation de handicap Nombre d’employés en situation de handicap (9)

Nombre

5 640

5 279

5 211

102-8

Ce pourcentage représente le nombre de femmes cadres / le nombre de femmes salariées. (1) Ce pourcentage collecté depuis 2018, représente le nombre de femmes dans les Comités de direction / nombre de personnes dans les Comités de (2) direction. Les fins des contrats particuliers (dont les alternants) sont comptés dans « Autres départs » quelle que soit la suite donnée. Les départs en cours (3) de période d’essai sont comptés en « Autres départs ». Le turn over est calculé comme suit : entrées (nombre d’embauches) + sorties des effectifs (nombre de départs en retraite + nombre de (4) démissions + nombre de licenciements, révocations, mise en inactivité d’office) divisé par deux rapporté à l’effectif physique fin de période multiplié par 100. Les entrées ou sorties de périmètre sont comptées respectivement en « Autres arrivées » et « Autres départs ». Les alternants sont comptabilisés (5) dans « Autres entrées ». Le taux de fréquence représente le nombre d’accident du travail en service avec arrêt d’un jour ou plus pour un million d’heures travaillées. (6) Le taux de gravité représente le nombre de jours d’arrêt pour un millier d’heures travaillées. (7) Le % de salariés ayant bénéficié d’une formation correspond au nombre de salarié ayant bénéficié d'une formation / Effectif physique fin de (8) période. Dans certaines filiales cette donnée est déclarative. (9)

√ : indicateur 2018 ayant fait l’objet d’une vérification en assurance raisonnable par KPMG S.A.

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