EDF_DOCUMENT_REFERENCE_2017

3.

INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES − RESSOURCES HUMAINES Définir et mettre en œuvre notre responsabilité d’entreprise

3.1.2

OBJECTIFS DE RESPONSABILITÉ

Objectif n° 2 : intégrer les meilleures pratiques des groupes industriels en matière de développement humain : santé/sécurité, promotion hommes/femmes et promotion sociale interne Dans un environnement en pleine évolution, la dimension humaine est plus que jamais au cœur de la stratégie CAP 2030, élément clef de la performance du Groupe. Pour faire face à ses enjeux industriels et commerciaux, EDF se doit de rester un employeur socialement responsable et engagé, référent en termes de sécurité et santé, de professionnalisme et d’implication de ses salariés, en développant leurs compétences et la diversité de leurs profils. EDF s’engage à intégrer les meilleures pratiques des groupes industriels en ce qui concerne le développement des Femmes et des Hommes, pour maintenir le très fort engagement des salariés. Cet objectif participe de l’atteinte des Objectifs de développement durable n° 3 (accès à la santé) et n° 5 (égalité des sexes) fixés par l’ONU le 25 septembre 2015. En 2017, les projets de nouvelle politique santé-sécurité et de nouvel accord sur la responsabilité sociale (en cours de négociation) intègrent ces ambitions. Le détail du déploiement de cet objectif figure en section 3.6 « Porter une attention particulière à nos collaborateurs et réussir nos transformations internes ». Objectif n° 3 : proposer à 100 % des populations fragiles de l’information et des solutions d’accompagnement en matière de consommation d’énergie et d’accès aux droits Les transformations du monde laissent aux marges les plus fragiles, et ce phénomène tend à s’amplifier. EDF est engagé depuis près de 30 ans dans la lutte contre la précarité énergétique, aux côtés des pouvoirs publics, des services sociaux des collectivités locales et des associations. La transformation numérique permet d’envisager une nouvelle manière d’entrer en relation avec les clients concernés, de toucher des publics plus larges, sans sacrifier à la proximité avec les acteurs locaux. En vue d’accompagner les plus fragiles, EDF travaille pour qu’ils consomment mieux et connaissent les droits qui sont les leurs (accès aux dispositifs d’aide, information sur les modes de paiement, économies d’énergie…). Cet objectif participe de l’atteinte de l’Objectif de développement durable n° 10 (réduction des inégalités) fixé par l’ONU le 25 septembre 2015. Le détail du déploiement de cet objectif figure en section 3.5.4 « Contribution à la lutte contre la précarité énergétique ». Objectif n° 4 : innover par des solutions numériques d’efficacité énergétique pour que chaque client puisse consommer mieux Dans un monde fini, il est nécessaire de réduire la consommation de ressources naturelles, et cet impératif vaut notamment pour la production d’énergie, qui fait appel à des ressources rares ; cela même lorsqu’elle est d’origine renouvelable, et même s’agissant des solutions de stockage. Avant toute autre exigence, il s’agit d’utiliser le moins d’énergie possible, au bon moment. La révolution numérique ouvre des perspectives nouvelles dans ce domaine, offrant aux clients la possibilité d’être plus acteurs de leur consommation d’énergie, voire de leur production. L’électricité pouvant apparaître comme « l’intelligence de l’énergie », elle suscite déjà le développement de nouvelles offres, plus performantes, et le compteur communicant va outiller cette nouvelle posture, en permettant l’analyse plus fine des consommations. Ce mouvement est appelé à s’amplifier au gré des évolutions technologiques. Les principales offres sont présentées en sections 3.3.1.3 « Accompagner nos clients à consommer mieux et moins » et 3.2.1 « Offres clients innovantes ».

D’ENTREPRISE Les Objectifs de Responsabilité d’Entreprise s’articulent à la fois sur la stratégie d’entreprise CAP 2030, et sur les Objectifs du Développement Durable (ODD) de l’ONU. Ils décrivent le chemin fixé pour réussir le projet stratégique et prennent en compte les 17 Objectifs de l’ONU ; en effet, si ces derniers ne s’adressent pas directement aux entreprises, ils ne sauraient pas être atteints sans leur contribution active. Six thèmes majeurs ont été retenus. Trois d’entre eux sont liés à l’environnement et aux ressources naturelles : le climat, qui impose de baisser drastiquement les émissions de CO 2 du Groupe ; la biodiversité, dont on souhaite mieux intégrer les enjeux à l’ensemble des projets, et l’efficacité énergétique, domaine où les marges d’innovation sont accrues par la transformation numérique. Deux autres permettent de conforter notre engagement sociétal, au travers de l’accompagnement des populations les plus fragiles et de la mise en place systématique de démarches de concertation autour de nos grands projets, partout dans le monde. Le sixième objectif est social : il s’agit du développement humain pour assurer la sécurité et l’égalité professionnelle de nos collaborateurs. EDF s’inscrit pleinement dans l’approche globale des ODD, en ayant conscience de n’être que l’un des acteurs de cet élan ; un acteur engagé et responsable. Les six Objectifs de Responsabilité 3.1.2.1 d’Entreprise Objectif n° 1 : aller au-delà des exigences de la trajectoire 2 °C fixée par la COP 21 en baissant drastiquement nos émissions de CO 2 La communauté internationale a réaffirmé lors de la Conférence de Paris l’objectif incontournable de limiter la hausse des températures en dessous de deux degrés. Les gaz à effet de serre et, en particulier, les émissions de CO 2 sont reconnus comme les principaux responsables du changement climatique. EDF, dont la situation de producteur bas carbone est unique parmi les grands électriciens, s’engage à produire une électricité toujours moins carbonée. D’ici 2030, le Groupe s’est fixé pour ambition d’aller encore plus loin dans la réduction des émissions de CO 2 . EDF est leader de la production d’électricité bas carbone parmi les grands énergéticiens européens et mondiaux. Mais ses émissions directes sont élevées, en valeur absolue en France et dans le monde. En France, l’ambition est de poursuivre la réduction des émissions de dioxyde de carbone alors qu’EDF émet environ treize fois moins que la moyenne européenne (1) et bien que l’intégration de notre filiale Dalkia conduise à augmenter significativement (2) nos émissions de GES en France. À l’international, le développement du Groupe amène souvent à se confronter à des demandes de production à base de sources d'énergies fossiles charbon ou gaz. Nous allons donc définir une trajectoire d’émissions de CO 2 cohérente avec notre volonté, mais aussi compatible avec les réalités de nos métiers. Cette ambition se traduit par un objectif établi sur la base des principes du CDP (3) , du Pacte mondial des Nations Unies, du WRI et de WWF « Science based targets (SBTi) ». EDF envisage de s’engager formellement pour faire part intégrante de cette initiative (4) . Cet objectif participe de l’atteinte des Objectifs de développement durable n° 13 (lutte contre le changement climatique) et n° 7 (recours aux énergies renouvelables) fixés par l’ONU le 25 septembre 2015 (5) . Les précisions liées à cet objectif figurent en section 3.3.1 « Stratégie de décarbonation du groupe EDF» .

CO 2 (1) Les données de la filiales Dalkia sont comptabilisées dans le périmêtre « Autres métiers » du Groupe. (2) Extrait du : Carbon Disclosure Project. (3) EDF complétera le formulaire de la lettre d’engagement SBTi, et ce faisant est sur le point de s’engager à fixer un objectif dans les critères de cette initiative. Les entreprises (4) participantes sont reconnues sur http://www.sciencebasedtargets.org. Le 25 septembre 2015, les pays ont eu la possibilité d’adopter un ensemble d’objectifs de développement durable pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la (5) prospérité pour tous dans le cadre d’un nouvel agenda de développement durable. Chaque objectif a des cibles spécifiques à atteindre dans les 15 prochaines années. Les gouvernements, le secteur privé, la société civile et les personnes physiques sont invitées à contribuer activement à l’atteinte de ces objectifs. /KWh d'électricité (gCO 2 /KWh) dans «C0 2 Emission from Fuel Combustion Hightlights », Agence internationale de l'Energie, édition 2017.

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EDF I Document de référence 2017