EDF_DOCUMENT_REFERENCE_2017

ÉTATS FINANCIERS Compte de résultat

Flux de trésorerie futurs 31.2.6 Les flux de trésorerie relatifs aux prestations à venir sont les suivants :

Flux aux conditions économiques de fin de période

Montants provisionnés en valeur actualisée

(en millions d’euros) À moins d’un an D’un à cinq ans De cinq à dix ans À plus de dix ans

1 480 5 583 5 383

1 467 5 260 4 621

40 829 53 275

21 353 32 701

FLUX DE TRÉSORERIE RELATIFS AUX PRESTATIONS

Au 31 décembre 2017, la duration moyenne des engagements pour avantages du personnel en France s’établit à 19,2 ans.

31.2.7

Hypothèses actuarielles

31/12/2017

31/12/2016

(en %)

Taux d’actualisation/taux de rendement des actifs (1)

1,90 % 1,50 % 1,70 %

1,90 % 1,50 %

Taux d’inflation

Taux d’augmentation des salaires (2) 1,70 % Le produit d’intérêts généré par les actifs est calculé grâce au taux d’actualisation. La différence entre ce produit d’intérêts et le rendement des actifs est (1) comptabilisé en capitaux propres. Hors inflation. (2)

6.

En France, le taux d’actualisation des engagements pour avantages du personnel a été déterminé sur la base du rendement des obligations d’entreprises de première catégorie en fonction de leur duration, appliqué aux échéances correspondant aux décaissements futurs résultant de ces engagements. Pour les durations les plus longues, cette estimation prend également en compte les données d’un panier élargi d’obligations d’entreprises rendues comparables à celles des obligations de première catégorie, compte tenu de la réduction en 2017 du nombre de ces dernières sur ces durations.

L’évolution au 31 décembre 2017 des paramètres économiques et de marchés utilisés a conduit le Groupe à fixer le taux d’actualisation à 1,90 % au 31 décembre 2017 (identique à celui retenu au 31 décembre 2016). Le taux d’inflation utilisé pour le calcul des provisions pour avantages du personnel résulte de l’utilisation d’une courbe d’inflation par maturité, déterminée en interne et servant de référence dans le Groupe pour les pays de la zone euro. Le taux d’inflation ainsi déterminé au 31 décembre 2017 correspond à un taux moyen de 1,50 % (identique à celui retenu au 31 décembre 2016).

Analyses de sensibilité 31.2.8 Les analyses de sensibilité sur le montant des engagements sont les suivantes :

31/12/2017

(en %)

Impact d’une variation à la hausse ou à la baisse de 25 points de base du taux d’actualisation Impact d’une variation à la hausse ou à la baisse de 25 points de base du taux d’augmentation des salaires Impact d’une variation à la hausse ou à la baisse de 25 points de base du taux d’inflation

- 4,6 % / + 5,0 % + 3,8 % / - 3,8 % + 4,7 % / - 4,4 %

31.3

ROYAUME-UNI

Le secteur Royaume-Uni comprend principalement EDF Energy, dont les principaux avantages du personnel sont décrits en note 1.3.22.

31.3.1

Décomposition de la variation du passif net

Engagements Actifs de couverture

Passif net

(en millions d’euros)

Soldes au 31/12/2016

8 891

(9 248)

(357)

Charge nette de l’exercice 2017

511 194

(249) (558) (286)

262

Écarts actuariels

(364) (286)

Cotisations versées aux fonds

-

Cotisations salariales Prestations versées Écarts de conversion

14

(14) 338 333

- -

(338) (316) 8 956

17

(9 684)

(728)

SOLDES AU 31/12/2017

Dont :

- - -

- - -

-

Provisions pour avantages du personnel

182

Actifs financiers non courants

(910)

371

EDF I Document de référence 2017