Document d'enregistrement universel 2023

4 PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Rapport de développement durable

● En complément d’une convention déjà existante, Michelin Développement et France Active Auvergne ont mis en place une expérimentation sur 3 ans visant à la création de 180 emplois pour 270 000€. Ce dispositif vient étendre le champ d’action de Michelin Développement et renforce sa participation à la dynamique économique en accompagnant des projets dont le nombre d’emplois est supérieur ou égal à 5 CDIs. Dans les bassins du Puy-de-Dôme et de la Haute Loire, la volonté commune des deux structures est de faire émerger de nouveaux projets, d’encourager l’esprit d’entreprendre, de consolider et contribuer au développement de l’emploi sur ces territoires. Pour Michelin Développement, ce partenariat structurant contribue à l’attractivité de ses bassins d’implantation et maximise son impact « emploi ». ● Michelin Développement a contribué à la naissance de la première Entreprise à But d’Emploi (EBE) sur le territoire Vosgien – « L’Abel Initiative » grâce à un dispositif d’aide technique et financière à l’association Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Thaon-Vincey. En complément, Michelin Développement a signé une convention de partenariat avec « L’Abel Initiative » pour accompagner la création des 30 premières embauches en versant une prime à l’emploi de 30 000 euros. Les salariés, répartis sur 3 sites, se sont vus proposer des activités variées comme : le tri de chaussures, la découpe de tissu pour essuyage industriel, le travail du bois (menuiserie, décorations de Noël, … ). Promouvoir la démarche dans de nombreux pays Depuis 2002, des activités analogues ont été mises en place dans d’autres pays. En Espagne , l’activité de Michelin Développement est gérée par la Fundación Michelin España Portugal , qui a aidé en 2023 à la création de 18 emplois dans 4 entreprises. Depuis 2004, Michelin Développement a ainsi consacré en Espagne plus de 8,7 millions € pour appuyer la création de 4 500 emplois dans plus de 700 entreprises situées dans les bassins d’emplois des quatre usines locales du Groupe. En Italie , au cours de 2023 Fondazione Michelin Sviluppo (FMS) s’est engagée plus particulièrement dans la création et dans le renforcement de réseaux avec les parties prenantes du territoire tels qu’incubateurs et associations d'industriels. La présence active, à la fois en qualité de sponsor et/ou membre de jury dans les concours spécialisés, a permis la mise en valeur de start-ups figurant dans le portefeuille de celles suivi par FMS. Il n’y a pas eu dans l’année de validation de nouveaux dossiers mais une préparation de ceux de 2024. Depuis 2005, environ 2 500 emplois ont été créés, les aides directes représentent un montant cumulé d’activité d’environ 2,4 M€ et 334 dossiers ont été validés. Au Royaume-Uni , à la suite de l’annonce en novembre 2018 de l’arrêt de l’activité de production de pneumatiques dans son usine de Dundee, le Groupe Michelin s’est rapproché des pouvoirs publics en vue de la co-construction d’un projet

ambitieux de transformation du site. Dès le mois de décembre 2018, une lettre d’intention était signée entre Michelin, la municipalité de Dundee et Scottish Enterprise, l’agence de développement économique écossaise. Ces 3 acteurs sont par la suite devenus actionnaires à parts égales de la société Michelin Scotland Innovation Parc (MSIP), créée en juin 2019. Cofinancée à parts égales par les acteurs publics Ecossais et Michelin, MSIP est devenue propriétaire du terrain de 32 ha et des bâtiments du site de Dundee le 1 er janvier 2021. Depuis, le site accueille 14 sociétés (privées et publiques) locataires avec 35 emplois nets créés ce qui porte à 188 le nombre d'emplois sur le site. L’objectif demeure d’accueillir autant d’emplois sur site avant la fin de la décennie qu’au moment de l’arrêt de la production de pneumatiques. 4.1.2.5 b) À travers nos collaborateurs, participer harmonieusement à la vie des communautés locales Michelin maintient sa tradition d’engagement sociétal à travers ses actions de mécénat et d’implication dans la vie locale à différentes échelles : Sites, Pays, Régions et, depuis 2014, au travers de sa Fondation d’Entreprise. Le programme Michelin Volontariat reflète la volonté du Groupe d’encourager des actions de volontariat au bénéfice des communautés favorisant ainsi l’engagement, la fierté et le développement de compétences différentes du quotidien professionnel. Un objectif fixé pour le Groupe de 20 % des salariés impliqués en 2030 est suivi de près à l’aide d’un outil de reporting de ces actions via une plateforme web interne accessible depuis tous les sites Michelin, sur laquelle la collecte et la consolidation des données est simplifiée. L’année 2023 a encore été marquée par une forte augmentation de la participation avec près de 19 700 actes de volontariat par des employés impliqués dans des initiatives dans toutes les régions du monde (contre près de 10 900 en 2022). Cette forte augmentation traduit une adhésion importante à la nouvelle démarche. Les principales actions concernaient la santé et la solidarité (29 %), l’éducation (26 % des projets), suivis de la protection de l’environnement (12 %) le sport (9 %), l’inclusion et la culture (7 % chacun). Environ 8 600 jours ont été consacrées au volontariat par des employés Michelin dans les communautés locales dans le monde. En voici quelques exemples : ● une initiative axée sur la sécurité routière, en partenariat avec la police de Shanghai en Chine pour laquelle 200 employés Michelin se sont portés volontaires dans le but de communiquer et sensibiliser les usagers de la route ; ● des formations dispensées dans divers domaines, du management au développement durable, à destination de jeunes agriculteurs du sud de Bahia au Brésil ; ● des collectes et des distributions régulières de paniers-repas à destination de personnes démunies organisées par des employés aux États-Unis ;

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_ MICHELIN