Document d'Enregistrement Universel 2019

Rapport de gestion

Déclaration de Performance Extra-Financière

matériaux et de la lubrification. La variété de nos solutions permet d’avoir un champ d’intervention extrêmement large sur de très nombreux marchés industriels. Les produits développés par les filiales d’EXEL Industries permettent de meilleurs taux de transfert dans le domaine de la peinture, d’éviter les gaspillages et engendrent moins de pollutions.

„ Pulvérisation Industrielle L’activité de Pulvérisation Industrielle du Groupe se réalise à travers les sociétés SAMES KREMLIN et TRICOFLEX. Par ses réalisations, EXEL Industries apporte un ensemble de solution et de services à ses clients dans le domaine de la protection, de la finition des

Les chiffres clés

CA (en M€)

Effectifs CDI au 30/09/2019

Sites de production

3

Pulvérisation Agricole

356,0

1c708

14

Arrachage de Betteraves

113,4

353

1

Pulvérisation et Arrosage du Jardin

112,5

386

2

Pulvérisation Industrielle

194,8

894

5

EXEL Industries est un groupe familial qui a toujours été très attaché aux valeurs humaines. Ces valeurs prônent le respect, la transparence, la franchise, l’initiative, l’esprit d’équipe. Nos organisations sont simples et réactives. Chacun y trouve sa place et elles développent des talents passionnés et entrepreneurs. Les Ressources non financières du Groupe Le groupe EXEL Industries est fortement ancré, de par son origine de Groupe familial, autour des valeurs humaines. Le capital humain est traité avec extrêmement d’attention. Le fonctionnement des filiales en mode PME avec un Directeur Général qui pilote son entreprise avec son propre Comité de Direction a en son sein la fonction Ressources Humaines qui apporte la vision sociale et de développement des ressources humaines dans la marche de l’entreprise. Les 3caxes de développement du Groupe, mentionnés au paragraphe précédent, sont mis en cohérence avec ses 8cvaleurs, qui sontc: „ Service Clientc;

Les axes stratégiques de développement Les axes de développement du Groupe ont été définis par l’équipe dirigeantec: „ EXPÉRIENCE CLIENT Chez nous, le client est chez lui. C’est une rencontre, un moment unique et mémorable. Nous travaillons ensemble, il fait partie de l’équipe. Nous comprenons ses besoins et mettons tous nos talents en action pour y répondre. Les interactions avec nos clients sont fluides, simples, centrées sur ses besoins. La compréhension des préoccupations de nos clients et notre proximité nous inspirent dans notre innovation, notre proposition marketing et produits, notre logistique et nos services. Nos collaborateurs sont engagés et apprécient cette relation avec nos clients. Nous souhaitons que nos clients soient fiers d’utiliser nos produits et de travailler avec nous. „ INNOVER UTILE Proposer des innovations produits et services qui apportent une réelle valeur ajoutée à nos clients et utilisateurs. Depuis le début de notre histoire, nous sommes leader de l’innovation en matière de pulvérisation et pionnier dans l’utilisation de nouvelles technologies. Conscient des enjeux environnementaux et réglementaires, EXEL Industries est plus que jamais engagé dans la recherche et le développement de solutions techniques «cintelligentesc» visant à accroître la précision de la pulvérisation. Ces solutions concrètes doivent rester simples d’utilisation et accessible à l’ensemble de nos clients. Nos innovations sont uniques et répondent à la fois aux besoins de nos clients et aux enjeux environnementaux et économiques. „ CROÎTRE À L’INTERNATIONAL Poursuivre notre expansion, par croissance organique ou par acquisitions, dans les pays où nos activités présentent un potentiel de croissance. Depuis de nombreuses années, EXEL Industries est tourné vers l’International. Nos ventes hors de France représentent près de 80c% de notre chiffre d’affaires. Avec l’acquisition de ET Works en 2016, le Groupe a renforcé sa présence aux États-Unis qui ont désormais un poids équivalent à celui de la France. Pour autant, chacune de nos activités a identifié des opportunités de croissance géographiquectelles que l’Asie pour les activités agricoles ou encore l’Europe – hors UK – pour la Pulvérisation et Arrosage de Jardin. L’ambition d’EXEL Industries est mondiale. „ PRIVILÉGIER L’HUMAIN L’humain est au cœur de notre relation client et au cœur de l’entreprise. Nous favorisons la proximité, les échanges, la simplicité.

„ Amour du Produit, Innovationc; „ Excellence, Professionnalismec; „ Confiance, Initiativec; „ Franchise, Transparencec; „ Esprit d’équipec; „ Fierté d’appartenancec; „ Comportement responsable.

Les outils centraux développés et éprouvés depuis des années dans la formation de tous les nouveaux managers du Groupe, dans le suivi de la gestion des compétences et dans la communication interne par la diffusion et le partage des réussites des hommes au sein de nos entreprises sont des piliers sur lequel le Groupe est particulièrement attaché. Grâce à son respect des cultures et des hommes, EXEL Industries a une très forte capacité à intégrer rapidement et rendre profitables les acquisitions qu’elle réalise. En janvierc2019, en cohérence avec ses valeurs et à l’�initiative des membres de la famille Ballu actionnaires d�’EXEL Industries et de son Conseil d�Administration , EXEL Industries a versé une prime exceptionnelle de solidarité en faveur de ses employés aux salaires les moins élevés , comme mesure d’amélioration du pouvoir d’achat. Cette prime a été d’un montant de 1c000c€ pour tout collaborateur français gagnant moins de 27c000c€ bruts annuels. Les salariés français percevant une rémunération annuelle comprise entre

Groupe EXEL Industries I Document d’Enregistrement Universel 2019 27