DERICHEBOURG - Document d'enregistrement universel 2019-2020

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États financiers Comptes consolidés de l’exercice clos le 30 septembre 2020 en normes IFRS Notes annexes

Provisions noncourantes et provisions pour engagements envers le personnel 4.13 Variation desprovisions non courantes 4.13.1

Reprises utilisées

Reprises non utilisées

Variations de périmètre  (1)

Autres variations

Écarts de change

30-09-19 Dotations

30-09-20

En millions d’euros

Provisions pour litiges prud’homaux Provisions pour autres litiges Provisions pour litiges Urssaf Provisions pour garantie Provisions pour médailles du travail Provisions pour contrôle fiscal Provisions pour restructuration Provisions environnementales (2) Autres provisions non courantes

5,0 2,8 8,9 0,6

1,9 3,3 0,5 0,0

(1,2) (0,4)

(0,6) (0,1)

0,0 0,3

5,1 9,6 9,1 0,1 2,6 0,1 0,2 6,6 0,0

3,8

0,0

(0,3)

(0,5)

2,6

0,3

(0,1)

(0,2)

0,0 0,1

0,3 3,7 0,0

0,2 3,7

(0,3) (0,7)

(0,1)

0,0 0,0

0,0

Total

23,7

10,0

(3,2)

(0,9)

3,9

(0,1)

33,4

Voir note 3 – Évolution du périmètre de consolidation. (1) Les dotations de l'exercice intèrgent un complément de provision de 2,3 M€ pour surveillance d'une ancienne décharge en Italie. (2)

Provisions pourengagementsenvers lepersonnel 4.13.2 En France, les salariés du Groupe bénéficientdes régimes nationauxde retraite et d’une indemnitéde fin de carrière versée par l’employeurselon les conventionscollectivesen vigueurau sein de chaquefiliale. Pour les autres pays, les régimesdépendentde la législationlocale,de l’activitéet des pratiqueshistoriquesde la filiale concernée. Les projections de charges et les engagements retenus dans les comptes consolidés ont été déterminés sur la base des hypothèses actuarielles suivantes :

Hypothèses actuarielles Activités Services aux Entreprises

Zone euro 2019/2020

Zone euro 2018/2019

Taux d’actualisation

0,60 % 2,00 % 2,00 %

0,50 % 2,00 % 2,00 %

Taux d’inflation

Taux de progression des salaires attendu sur le long terme Rendement attendu des actifs actions p immobilisations p liquidité p obligations p hedge funds p Mortalité

Tables par générations TGH/TGF 05

Tables par générations TGH/TGF 05

Taux de rotation

Interne à l’entreprise, appliqué à chaque salarié Départ volontaire à 62 ans pour les non-cadres

Interne à l’entreprise, appliqué à chaque salarié Départ volontaire à 62 ans pour les non-cadres

Âge départ à la retraite

Départ volontaire à 62 ans pour les cadres

Départ volontaire à 62 ans pour les cadres

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