DERICHEBOURG - Document d'enregistrement universel 2018-2019

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Rapport RSE (faisant office de déclaration de performance extra-financière) Incarner un rôle d’employeur engagé

Incarner un rôle d’employeur engagé 1.4

Les exigences du Groupe appliquées aux partenaires : prévenir les risques et mesurer l’accidentologie de nos intérimaires ; ‡ former des équipes à l’élaboration des plans de prévention ; ‡ privilégier les partenaires qui partagent nos valeurs en matière de ‡ santé et sécurité au travail. Des risques maîtrisés : renforcer nos outils d’identification et d’analyse des risques ; ‡ mettre en œuvre les moyens de prévention et les équipements ‡ adaptés. En France, près de 30 % des filiales du Groupe sont déjà certifiées OHSAS 18001/ISO 45001 (1) . Des relais sécurité sont chargés de déployer les programmes de prévention des risques. Depuis Juin 2019, 5 modules de e-learning ont été créés et sont utilisés pour la prévention des accidents du travail, la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), la prévention des chutes, la bienveillance, le comportement face à une situation dangereuse. Plus de 400 collaborateurs ont déjà suivi cette formation à fin septembre 2019. Un outil digital d’alerte en cas d’accidents ou d’incidents est en cours de déploiement au sein du Groupe. Il est déjà opérationnel sur l’activité Recyclage en France et en Belgique. Il permet de garantir l’information et la prise en compte immédiate de l’incident aux plus hauts niveaux de l’entreprise et favorise la réalisation du retour d’expérience.

Déployer une politique de prévention 1.4.1 des risques pour garantir la sécurité et préserver la santé des collaborateurs Une politique commune a été définie et signée par la Direction Générale. Elle a été communiquée à l’ensemble des filiales du Groupe. Au-delà de l’obligation et du devoir moral de garantir la santé et la sécurité de nos collaborateurs et partenaires, le groupe Derichebourg s‘engage à bâtir un environnement de travail sain et sûr pour tendre vers le « Zéro accident ». Cet engagement s’affirme par le respect de la règlementation mais aussi par la définition d’objectifs ambitieux. Éradiquer les accidents graves et mortels ; ‡ réduire notre taux de fréquence (TF) de 20 % à horizon 2022 par ‡ rapport à 2018 ; mettre en place des systèmes de management certifiés ISO 45001 ‡ sur l’ensemble de nos sites à horizon 2022 ; prévenir les maladies professionnelles ; ‡ maîtriser le risque d’incendie sur nos sites d’exploitation ; ‡ maîtriser les risques liés à l’externalisation de nos activités et les ‡ risques d’interférence liés à la co-activité. Ces objectifs seront atteints par la mise en place de moyens conséquents : - La capitalisation des retours d’expérience par la communication et la digitalisation des remontées d’information sur les accidents du travail et incidents, pour agir au plus vite et fiabiliser les données. - L’adhésion des acteurs pour insuffler une culture de la sécurité partagée par tous : constituer un maillage national et international de référents ‡ sécurité ; former dès l’accueil au poste de travail et ce, tout au long du ‡ parcours professionnel ; animer la sécurité par la mise en place d’outils de communication. ‡

Nombre d’heures de formation à la sécurité 59 000

Services aux Entreprises

Services à l'Environnement

Total

Objectif 2022

2019

2018 *

2018

2019

2018

2019

2018 *

2018

Taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt (1)

28

46,5

48,6

28,3

32,0

32,4

34,6

35,2

31,0

Taux de gravité des accidents du travail avec arrêt (2)

N/A

2,6

3,5

1,8

1,8

1,9

1,9

2,2

1,9

Nombre d’heures de formation à la sécurité

N/A 26 940 22 773 25 483 31 776 64 929 58 716 87 702 90 412

Données retraitées des valeurs de San Germano et des filiales marocaines. * Le taux de fréquence correspond au nombre d’accidents avec arrêt de travail supérieur à un jour, divisé par le nombre d’heures travaillées, multiplié par 1 000 000. (1) Le taux de gravité correspond au nombre de journées perdues pour cause d’accidents du travail, divisé par le nombre d’heures travaillées, multiplié par 1 000. (2)

La norme ISO 45001 a été publiée en avril 2018. Elle va se substituer progressivement à la norme OHSAS 18001. (1)

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