Derichebourg // Document d'enregistrement universel 2020-2021
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Performance extra-financière Incarner un rôle d’employeur engagé
Le nombre de maladies professionnelles reconnues par la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) sur la période de l'exercice 2020/2021 sur le périmètre Groupe est de 58 contre 61 en 2019/2020.
Malgré toutes les précautions qui sont prises afin de garantir la sécurité des salariés, le risque zéro n'existe pas. En témoigne le décès d'un salarié dans le cadre de son travail dans la filiale Servicios integrales de Limpieza Net en Espagne.
3.3.2 De par ses activités, le groupe Derichebourg est un pourvoyeur important d'emplois locaux. Les activités de Derichebourg Environnement nécessitent que ses plateformes de recyclage soient situées au plus près des gisements à traiter. Ces activités de proximité génèrent donc de l'emploi non délocalisable.
pour l’emploi et le développement des compétences
Les activités de services de Derichebourg Multiservices favorisent l'emploi local, les prestations étant réalisées sur les sites clients. Des efforts sont déployés en matière de développement des compétences afin d'apporter aux clients une prestation de service de qualité.
Répartition par pays et par activité
Services à l’Environnement
Services aux Entreprises
Holding
Total
Effectif
2021
2020
2021
2020
2021
2020
2021
2020
France
3 387
3 439 25 141 25 357 965 11 426 11 975
142
150 28 670 28 946 0 12 377 12 940 150 41 047 41 886
Autres pays européens
951
Europe
4 338 4 404 36 567 37 332
142
Amérique
288
355
0
0
288
355
Asie Total
2
2
4 626 4 759 36 569 37 332
142
150 41 337 42 241
Il n'y a pas eu d'évolution notable des effectifs sur cet exercice (baisse de 2,1 % par rapport à 2019/2020). On constate une augmentation de 2,3 % des heures travaillées qui s'explique par une hausse du nombre d'heures travaillées par salarié. Les effectifs de la branche Multiservices représentent 88,5 % de l'effectif du Groupe. En effet, il s'agit d'activités de prestations de services demandant un fort besoin de main-d'oeuvre, tandis que l'activité Recyclage des Services à l'Environnement est davantage consommatrice d'outils de tri et de transformation que de personnel. Les effectifs de l'activité Multiservices incluent les intérimaires des filiales de travail temporaire détachés chez les clients. Au 30 septembre
2021, ces intérimaires représentent 7,7 % de l'effectif des sociétés du Multiservices.
salariés 41 337
Embauches et départs Il convient de signaler que les activités de collecte d'ordures ménagères et nettoiement (Services à l'Environnement) et de propreté (Multiservices) sont sujettes, tant en France qu'à l'étranger, à des réglementations qui prévoient, selon des modalités spécifiques précises, le transfert au successeur des effectifs affectés à un contrat. Ces
collaborateurs exercent essentiellement en contrat à durée indéterminée (CDI). Les variations d'effectifs sont donc directement
liées aux variations d'activité.
Services à l’Environnement
Services aux Entreprises
Holding
Total
Tous types de contrats
2021
2020
2021
2020
2021
2020
2021
2020
Embauches
933
715 75 478 70 820 868 73 794 68 655
34 41
25 76 445 71 560 27 74 862 69 550
Départs
1 027
Par rapport à la période 2019/2020, les embauches ont augmenté de 6,8 % tandis que les départs ont augmenté de 7,6 %.
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