Compagnie des Alpes // Document d'enregistrement universel 2020

4 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIERE Enjeux sociaux

4.2.5 DONNÉES SOCIALES CONSOLIDÉES - PÉRIMÈTRE GROUPE

30/09/2020

Périmètre Groupe Effectif Effectif total (1) Effectif par âge ≤ 20 ans

30/09/2019

5 220

5 538

612

767

21 à 25 ans 26 à 30 ans 31 à 35 ans 36 à 40 ans 41 à 45 ans 46 à 50 ans 51 à 55 ans 56 à 60 ans

1 032

1 134

713 545 472 407 515 457 337 130

781 553 438 462 499 460 328

≥ 61 ans

116

Effectif par ancienneté < 1 an

2 024 1 126 1 025

2 024 1 316 1 119

1 à 3 ans 4 à 9 ans

10 à 14 ans 15 à 19 ans

244 211 590

247 234 598

≥ 20 ans

Effectif moyen (2)

4 315 3 564 41 % 59 % 1 994 2 321

5 129 4 352 42 % 58 % 2 129 3 000

Effectif moyen France (2) Pourcentage de femmes Pourcentage d’hommes

Nombre de collaborateurs Permanents (tous CDI) Nombre de collaborateurs Non-permanents Entrées (3) Nombre d’embauches par contrat à durée indéterminée Nombre d’embauches par contrat à durée déterminée

311

421

12 380

13 966

Sorties (3) Nombre de licenciements

195

247 210 401

Nombre de ruptures conventionnelles

60

Nombre de démissions

493

Nombre de fins de contrat

12 207

13 077

Nombre de départs à la retraite

57 19

40 28

Nombre de sorties pour autres motifs

Heures travaillées et supplémentaires Nombre d’heures travaillées (en milliers d’heures) Nombre d’heures supplémentaires (en milliers d’heures) Absentéisme Taux d’absentéisme (toutes absences confondues)

7 297

8 789

174

180

4,40 % 47 835 25 691 6 670 15 474

4,26 % 55 057 27 138

Nombre de jours d’absence ouvrés

dont maladie

dont accidents de travail, de trajet ou maladie professionnelle

8 734

dont autres motifs

19 185

(1) Tout collaborateur présent au 30 septembre quelle que soit la nature de son contrat de travail. (2) Somme des effectifs mensuels divisée par 12 mois. NB : effectif mensuel moyen : Nb heures payées mensuelles / nombre d’heures légales du travail. (3) Hors Cachets et vacataires.

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