Compagnie des Alpes // Document d'enregistrement universel 2020
4 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIERE Enjeux sociaux
4.2.5 DONNÉES SOCIALES CONSOLIDÉES - PÉRIMÈTRE GROUPE
30/09/2020
Périmètre Groupe Effectif Effectif total (1) Effectif par âge ≤ 20 ans
30/09/2019
5 220
5 538
612
767
21 à 25 ans 26 à 30 ans 31 à 35 ans 36 à 40 ans 41 à 45 ans 46 à 50 ans 51 à 55 ans 56 à 60 ans
1 032
1 134
713 545 472 407 515 457 337 130
781 553 438 462 499 460 328
≥ 61 ans
116
Effectif par ancienneté < 1 an
2 024 1 126 1 025
2 024 1 316 1 119
1 à 3 ans 4 à 9 ans
10 à 14 ans 15 à 19 ans
244 211 590
247 234 598
≥ 20 ans
Effectif moyen (2)
4 315 3 564 41 % 59 % 1 994 2 321
5 129 4 352 42 % 58 % 2 129 3 000
Effectif moyen France (2) Pourcentage de femmes Pourcentage d’hommes
Nombre de collaborateurs Permanents (tous CDI) Nombre de collaborateurs Non-permanents Entrées (3) Nombre d’embauches par contrat à durée indéterminée Nombre d’embauches par contrat à durée déterminée
311
421
12 380
13 966
Sorties (3) Nombre de licenciements
195
247 210 401
Nombre de ruptures conventionnelles
60
Nombre de démissions
493
Nombre de fins de contrat
12 207
13 077
Nombre de départs à la retraite
57 19
40 28
Nombre de sorties pour autres motifs
Heures travaillées et supplémentaires Nombre d’heures travaillées (en milliers d’heures) Nombre d’heures supplémentaires (en milliers d’heures) Absentéisme Taux d’absentéisme (toutes absences confondues)
7 297
8 789
174
180
4,40 % 47 835 25 691 6 670 15 474
4,26 % 55 057 27 138
Nombre de jours d’absence ouvrés
dont maladie
dont accidents de travail, de trajet ou maladie professionnelle
8 734
dont autres motifs
19 185
(1) Tout collaborateur présent au 30 septembre quelle que soit la nature de son contrat de travail. (2) Somme des effectifs mensuels divisée par 12 mois. NB : effectif mensuel moyen : Nb heures payées mensuelles / nombre d’heures légales du travail. (3) Hors Cachets et vacataires.
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Compagnie des Alpes I Document d'enregistrement universel 2020
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