BPCE_DOCUMENT_REFERENCE_2017

6 INFORMATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES Une entreprise responsable dans ses pratiques internes

RÉPARTITION DES COLLABORATEURS CDI FORMÉS ➡ PAR DOMAINE DE FORMATION Dans un secteur où la réglementationest toujours plus présente, les actions de formation sont majoritairementorientées sur le domaine réglementaire. Viennent ensuite les domaines concernant les techniques Banque Assurance et les technologies.

Technologies informatiques 15 % Transverses 9 %

Réglementaire 31 %

Management 4 %

Expertise 2 %

Techniques Banque Assurance 18 %

Cursusdeprofessionnalisation etdiplômant 3 %

Commercial 18 %

6.4.2

La réductionde notre empreinte environnementale directe

CHANGEMENT CLIMATIQUE L’objectif du groupe en matière de lutte contre le changement climatique est de réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 10 % d’ici 2020, ce qui le conduirait à passer de 686 773 teqCO 2 à 618 096 teqCO 2 tonnes équivalentes de CO 2 en 2020. Afin de suivre la bonne réalisationdes démarchesengagées avec des objectifs précis, la direction Développementdurable groupe renforce depuis 2013 la robustesse de son outil dédié à l’établissement du bilan carbone. Il permet de réaliser le bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES) selon une méthodologiecompatibleavec celle de l’ADEME,de la norme ISO 14064 et du GHG Protocol( GreenhouseGas Protocol ). Après six années de collecte de données carbone sur un référentiel stable et commun à l’ensemble des entreprises du groupe, la méthodologie permetde fournir : une estimation des émissions de gaz à effet de serrepar entreprise ; ● une cartographie de cesémissions: ● par poste : énergie, achats de biens et services, déplacementde - personnes, immobilisations et autres, par scope (1) . Les émissions directes induites par les produits et - services bancaires sont en revanche exclues du périmètre de l’analyse. Aujourd’hui,les entités réalisant un bilan carbone couvrent 89 % des effectifs CDI dugroupe. Chaque année, le groupe dispose dans son ensembleet pour chacune de ses entités d’indicateursde référencestables qui sont utilisés pour l’établissementde plans locaux de réductiondes émissionsde GES et l’impulsion d’actions nationales. Ces efforts ont permis au Groupe BPCE, dans une démarche d’amélioration continue,de diminueret stabilisersesémissionsde CO 2 .

La réduction de l’empreinte environnementaledu groupe dans son fonctionnementpropre constitue l’un des piliers de sa stratégie RSE 2018-2020 : le groupe s’est ainsi fixé comme objectifde diminuerses émissions carbonede 10 % d’ici 2020. Cette volonté se traduit par un dispositif de reporting environnemental groupe robuste et éprouvé et de nombreuses campagnes de sensibilisation aux bonnes pratiques. Dans cette optique, trois chantiers ont été menés cren 2017, réunissant des responsables développement durable des banques régionales et des experts des filières métier concernées sur : le papier; ● la mobilité ; ● les déchets d’équipement électriques et électroniques (D3E). ● Chaque année, la direction Développementdurable groupe porte une attentionparticulièreà la formation en organisant des sessions de : sensibilisation aux enjeux RSE, énergétiques et climatiques ; ● en 2017, quatre sessions ont été organisées auprès de salariés du groupe issus de différentesfilières métiers; formation au reporting RSE : deux sessions ont été programmées ● en 2017 visant à sensibiliser les collaborateurs concernés à l’organisation de la collecte des indicateurs et à l’utilisation des outils informatiques permettant la saisie et la restitution du reporting; formationà l’outil de calcul des émissionsde gaz à effet de serre du ● groupe. Deux sessions de formation ont été organisées en octobre et novembre auprès de l’ensemble des collaborateurs amenés à utiliser cet outil, ainsi que d’un panel de correspondantsissus des moyens généraux. Ces formations ont été complétées d’un kit de prise en main.

Le GHG Protocol divise le périmètre opérationnel des émissions de GES d’une entité (ou organisation) comme suit : (1) • scope 1 : les émissions directes induites par la combustion d’énergies fossiles (pétrole, gaz, charbon, etc.) et les émissions de fuites de fluides frigorigènes de ressources possédées ou contrôlées par l’entreprise ;  

• scope 2 : les émissions indirectes induites par l’achat ou la production d’électricité, de vapeur, chaleur ou froid ; • scope 3 : toutes les autres émissions indirectes (de la chaîne logistique, étendue au transport des biens et des personnes). À noter que les obligations réglementaires de l’article 75 du Grenelle de l’Environnement couvrent le scope 1 et scope 2.

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Document de référence 2017