BIC - Document de référence 2018
GOUVERNEMENTD'ENTREPRISE
Rémunération desmandataires sociaux
GonzalveBich DirecteurGénéralDélégué puisDirecteur Généralà compterdu 16 mai 2018
Montants au titre de l’exercice 2017 (en dollarsaméricains) (a)
Montantsau titrede l’exercice 2018 (en dollarsaméricains) (b)
Dus
Versés
Dus
Versés
Rémunération fixe
500 000 (442 478 euros) 397 400 (351 681 euros)
500 000 (442 478 euros) 258 400 (228 673 euros)
628 125 (531 859 euros) 725 963 (614702euros)
628 125 (531 859 euros) 397 400 (336 494 euros)
Rémunérationvariable annuelle
Rémunérationvariable pluriannuelle
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Autre rémunération (c)
18 632 (16 488 euros)
18 632 (16 488 euros)
34 344 (29 080 euros)
34 344 (29 080 euros)
Jetonsde présence
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Avantagesen nature
1) Allocationvoiture : 14 400 (12 743 euros) 2) Abondement aux plans épargne entrepriseU.S. : b) Exec Comp Plan : 20 000 (17 699 euros) 3) Autres : 39 155 (34 651 euros) 997 687 (882 908 EUROS) a) 401 K :8 100 (7 168 euros)
1) Allocationvoiture : 14 400 (12 743 euros) 2) Abondement aux plans épargne entrepriseU.S. : b) Exec Comp Plan : 20 000 (17 699 euros) 3) Autres : 39 155 (34 651 euros) 858 687 (759 900 EUROS) a) 401 K :8 100 (7 168 euros)
1) Allocationvoiture : 15 150 (12 828 euros) 2) Abondement aux plans épargne entrepriseU.S. : b) Exec Comp Plan : 20 000 (16 935 euros) 3) Autres : 29 873 (25 295 euros) 1 461705 (1 237685EUROS) a) 401 K :8 250 (6 986 euros)
1) Allocationvoiture : 15 150 (12 828 euros) 2) Abondement aux plans épargne entrepriseU.S. : b) Exec Comp Plan : 20 000 (16 935 euros) 3) Autres : 29 873 (25 295 euros) 1 133 142 (959 477 EUROS) a) 401 K :8 250 (6 986 euros)
TOTAL
Lesmontantsendollarsaméricainsontétéconvertiseneurosenutilisantle tauxdechangemoyende l’exercice 2017 (1 EUR = 1,1300USD). (a) Lesmontantsendollarsaméricainsontétéconvertiseneurosenutilisantle tauxdechangemoyende l’exercice 2018 (1 EUR= 1,1810USD). (b) Rémunérationéquivalenteauxdividendesnonperçussur lesactionsacquiseset conservéesparSOCIÉTÉBIC jusqu’àla finde la périodeobligatoiredeconservation. (c)
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