BIC - Document d'enregistrement universel 2020

GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

Rémunération des mandataires sociaux

Montants au titre de l’exercice fiscal 2020 (en dollars américains) (b)

Montants au titre de l’exercice fiscal 2019 (en dollars américains) (a)

JimDIPIETRO Directeur Général Délégué (du 1 er janv. au 30 juin 2020)

Dus

Versés

Dus

Versés

Rémunération fixe

USD

572 853

572 853

292 000

292 000

EUR

511 659 321 800

511 659 419 322

256 028 182 320

256 028 321 800

Rémunération variable annuelle

USD

EUR

287 424

374 528

159 860

282 157

Rémunération variable pluri-annuelle

-

-

-

-

Autre rémunération (c)

USD

67 731

67 731

13 384

13 384

EUR

60 496

60 496

11 735

11 735

Rémunération en tant qu’administrateur

-

-

-

-

Avantages en nature

1) Allocation voiture 1) Car allowance :

1) Car allowance :

1) Car allowance :

USD

13 800

13 800

6 900

6 900

EUR

12 326

12 326

6 050

6 050

2) Abondement au plan d’épargne retraite entreprise

2) Abondement au plan d’épargne retraite entreprise

a) 401 K :

a) 401 K :

a) 401 K :

a) 401 K :

USD

9 500

9 500

2 877

2 877

EUR

8 485

8 485

2 523

2 523

b) Exec Comp Plan :

b) Exec Comp Plan :

b) Exec Comp Plan :

b) Exec Comp Plan :

USD

22 914

22 914

11 680

11 680

EUR

20 466

20 466

10 241

10 241

3) Autres :

3) Autres :

3) Autres :

3) Autres :

USD

32 729

32 729

13 549

13 549

EUR

29 233

29 233

11 880

11 880

TOTAL

USD

1 041 327

1 138 849 1 017 193

522 710 458 316

662 190 580 613

EUR

930 088

Les montants en dollars américains ont été convertis en euros en utilisant le taux de change moyen de l’exercice 2019 (1 EUR = 1,1196 USD). (a) Les montants en dollars américains ont été convertis en euros en utilisant le taux de change moyen de l’exercice 2019 (1 EUR = 1,1405 USD). (b) Rémunération équivalente aux dividendes non perçus sur les actions acquises et conservées par SOCIÉTÉ BIC jusqu’à la fin de la période obligatoire de conservation. (c)

Ratio d’équité Le tableau suivant présente la rémunération du Président, du Directeur Général et des Directeurs Généraux Délégués ainsi que celle des salariés en France conformément aux exigences de la loi PACTE. Le périmètre retenu est constitué de tous les collaborateurs des entités BIC en France (note : les salariés impatriés en France sont exclus). Les éléments de rémunération pris en compte sont : salaire de base en équivalent temps plein ; ● rémunérations variables perçues au cours de l’année ● (par exemple, la rémunération variable de 2019 payée en 2020 apparaît dans les données 2020) ;

attributions d’actions valorisées selon la méthode retenue ● pour les comptes consolidés (IFRS) ; intéressement et participation ; ● avantages en nature (exemple : voiture de fonction) ; ● compensation de dividende en numéraire. ● Conformément aux dispositions de la loi PACTE, les régimes de retraites supplémentaires ne sont pas inclus. Tous les montants sont en euros. Dans le cas du Directeur Général et des Directeurs Généraux Délégués, le taux de change moyen de l’année considérée est appliqué :

paiement en 2020 : 1 euro = 1,1405 U.S. dollar ; ● paiement en 2019 : 1 euro = 1,1196 U.S. dollar ; ● paiement en 2018 : 1 euro = 1,1810 U.S. dollar. ●

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