BIC - Document d'enregistrement universel 2020

GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

Organes d’Administration et de Direction

Évolutions des organes d’Administration et de Direction survenues jusqu’à la date de publication du Document d’Enregistrement Universel

Départ

Nomination

Renouvellement

Conseil d’Administration

Ratification de la cooptation de Timothée Bich en qualité

Renouvellement du mandat de Candace Matthews en qualité d’administratrice 20 mai 2020 Renouvellement du mandat de Marie-Pauline Chandon-Moët en qualité d’administratrice 20 mai 2020 Renouvellement du mandat de Vincent Bedhome en qualité d’administrateur représentant les salariés 9 novembre 2020 Renouvellement du mandat de Candace Matthews en qualité de membre du Comité d’Audit 20 mai 2020

d’administrateur en remplacement de François Bich, démissionnaire 3 décembre 2019 Nomination de Jacob Schwartz en qualité d’administrateur 20 mai 2020 Nomination d’Inna Kostuk en qualité d’administratrice représentant les salariés 16 octobre 2020

Comité d’Audit

Démission de John Glen de son mandat de Président et membre du Comité d’Audit 8 décembre 2020

Nomination de Maëlys Castella en qualité de Présidente

du Comité d’Audit 8 décembre 2020

Nomination de Jacob Schwartz en qualité de membre du Comité d’Audit 8 décembre 2020

Comité des Rémunérations

Renouvellement de Vincent Bedhome en qualité de membre du Comité de Rémunération 9 novembre 2020 Renouvellement de Candace Matthews en qualité de membre du Comité des Nominations, de la Gouvernance et de la RSE 20 mai 2020

Comité des Nominations, de la Gouvernance et de la RSE

Direction Générale

Démission de James DiPietro de son mandat de Directeur Général Délégué 1 er juillet 2020

4.1.1.2

Composition du Conseil

Politique de diversité appliquée au Conseil d’Administration

d’Administration Le Conseil d’Administration est présidé par Pierre Vareille. Les administrateurs sont nommés par l’Assemblée Générale des Actionnaires. La durée de leur mandat est de trois années, sauf durée inférieure afin de permettre un renouvellement échelonné. Conformémént aux Statuts de la Société, le Conseil d’Administration doit comporter entre 3 et 12 membres hors administrateur(s) représentant les salariés.

Avec l’aide du Comité des Nominations, de la Gouvernance et de la RSE, le Conseil recherche une composition équilibrée et adaptée aux enjeux auxquels le Groupe doit répondre. Le Conseil est ainsi constitué de femmes et d’hommes ayant une expérience de Direction Générale et/ou une expertise dans un domaine particulier (notamment en finance, production et ressources humaines). De plus, le Conseil d’Administration s’efforce de comporter au moins un tiers d’administrateurs indépendants. Les informations sur la manière dont la Société recherche une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein du Comité Exécutif et les résultats de cette politique en matière de mixité dans 10 % de postes à plus forte responsabilité sont présentés au § 3.4.6.1 – Égalité professionnelle femmes-hommes.

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