BIC - Document d'enregistrement universel 2020

NOTRE RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET SOCIÉTALE

Notre responsabilité sociale [DPEF]

Risques et opportunités [DPEF] 3.4.3.1 [DPEF risque 4] Le Groupe BIC identifie, parmi ses principaux risques RSE, les risques liés à la santé-sécurité des salariés. Les activités de BIC, industrielles et commerciales, exposent les travailleurs à des risques professionnels différents (physiques, chimiques, psychosociaux, biologiques, ergonomiques) selon les métiers du Groupe (sièges, usines, forces de vente).

Pour le Groupe BIC, s’engager pour la sécurité au travail est un pilier d’engagement des salariés et participe à la fidélisation des effectifs. Les informations présentées dans ce chapitre consacré à la santé-sécurité au travail concernent l’ensemble des activités du Groupe.

LA SÉCURITÉ DES COLLABORATEURS LIÉE AUX RISQUES GÉOPOLITIQUES

Depuis de nombreuses années, BIC s’appuie sur son partenaire mondialement reconnu « International SOS » pour aider ses salariés à préparer leurs déplacements professionnels dans les meilleures conditions de santé et de sécurité possibles, en leur fournissant toute l’information et le support nécessaires avant un voyage et lors des formalités de voyage. Ceux-ci peuvent ainsi être informés, avant leur arrivée, de tout risque : sanitaire, sécurité, politique, climatique. International SOS fournit également une assistance logistique immédiate en cas d’événement imprévu lié à la santé ou à la sécurité des voyageurs internationaux et des expatriés. Il est également prévu un service d’urgence qui prévient BIC en cas d’événement grave pouvant concerner un de ses collaborateurs. En 2020 et dans le cadre du protocole sanitaire de BIC, tout voyageur international a reçu l’instruction de s’assurer des conditions de son voyage par le biais de la plateforme d’International SOS avant tout déplacement international. Depuis 2018, BIC Moyen-Orient dispose en outre de l’outil Travel Tracker d’International SOS qui permet notamment de connaître au plus près la situation de chaque voyageur tout en respectant ses informations d’ordre privé. Ces initiatives ont été créées dans le cadre d’une stratégie proactive de réduction des risques, dont les maîtres mots sont sécurité et secours.

3.4.3.2

Politiques, mesures, résultats et

La Politique Santé, Sécurité, Environnement du Groupe BIC [DPEF]

perspectives [DPEF] Writing the Future, Together #3 S’engager pour la sécurité au travail [DPEF]

BIC met en place un programme santé-sécurité qui permet de garantir un environnement de travail sûr et sain en faveur de l’intégrité physique de ses collaborateurs. La Politique Santé, Sécurité, Environnement (SSE) de BIC engage le Groupe à prévenir ou, tout du moins, réduire les risques pour la santé et la sécurité des salariés, des sous-traitants et du voisinage des usines. Dans les sites de production, le Groupe déploie des systèmes de management de la sécurité. Un responsable SSE est en charge dans chaque site du déploiement de la Politique SSE et du suivi des programmes de réduction des risques santé et sécurité des salariés, dont la responsabilité est portée par les Directeurs Industriels. Au sein de la business unit Global Supply Chain , le programme de santé-sécurité du Groupe BIC s’appuie sur un certain nombre d’outils qui évoluent au gré des besoins de l’organisation : la plateforme « e-HSE Suite » , outil de surveillance et de ● gestion des accidents du travail (évaluer les risques, enregistrer et documenter les accidents, définir des plans d’action corrective). Il permet à chaque entité de l’organisation d’élaborer un plan d’action efficace ; un reporting sécurité étendu à tous les sites du Groupe (usines ● et sièges) ; un référentiel Santé-Sécurité Environnement aussi appelé ● référentiel de maturité HSE ; des safety watchs (visites d’observation comportementale) ● sont menées dans les usines. Réalisées entre salariés, ces visites consistent à questionner les comportements non attendus dans une dynamique d’amélioration continue et d’échanges ;

La sécurité au travail est un pilier fondamental pour le Groupe BIC. Le programme Writing the Future Together concrétise cet engagement en visant zéro accident sur les sites du Groupe d’ici 2025. Pour cela, le Groupe met en œuvre tous les leviers utiles : le management de la santé et sécurité, l’amélioration permanente des environnements et de l’organisation du temps de travail et la sensibilisation des personnes aux enjeux de sécurité. Inspiré de l’approche développée par l’Association Internationale de Sécurité sociale (1) « Vision Zéro », le Groupe développe un programme incluant les dimensions de sécurité, de santé et de bien-être au travail, à tous les niveaux et vise zéro arrêt lié à un accident du travail pour toutes les personnes travaillant pour BIC. Ce programme s’articule autour de sept règles d’or : faire preuve de leadership – montrer son engagement ; identifier les dangers – évaluer les risques ; définir les objectifs – élaborer des programmes ; garantir un système sûr et sain – être organisé ; assurer la sécurité et la santé sur les machines, les équipements et les lieux de travail ; améliorer les qualifications – développer les compétences ; investir dans la personne – motiver par la participation. Cette ambition « zéro accident » implique l’intensification des politiques et de la culture de sécurité du Groupe dans l’ensemble de ses opérations et inclut la mise en œuvre d’actions locales spécifiques.

L’Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS) est une organisation internationale qui regroupe des institutions et des organismes de (1) Sécurité sociale du monde entier.

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