Atos - Document de référence 2016
D Responsabilité sociétale d’entreprise D.2 Être un employeur responsable
2015
2014
PERIMETRE 2015
2016
PERIMETRE2016
revenu Par
Par employé
Par revenu
Par employé
Code GRI
NomKPI
GROUPE GROUPE
GROUPE
AO2_A
satisfaction GPTW Nombre de personnes ayant participé à l’enquête de Pourcentage de réponses à l’étude (Moyenne) entreprise où il fait bon travailler » « Dans l’ensemble, je peux dire que c’est une Pourcentage de réponses positives à la question Work (GPTW) Atos Trust Index® établi par l’institut Great Place to
56 458 50 576 49 866
56,40% ---
87,71% ---
AO2_B AO2_C
63% 63% 73% 56,40% --- 50% 52% 55% 56,40%
87,71% ---
87,71%
---
---
AO2_D
54% 56% 56,00% 56,40% ---
87,71% ---
G4-EC3 Étendue de la couverture des régimes de retraite à prestations définies
Qualitative
G4-EC5 Comparaison des salaires minimum EC5_A_c3
[>50%] Salaire minimum local / dans le secteur informatique minimum local, où le salaire d’embauche d’Atos > Pourcentage de « pays Atos » ayant un salaire
59,78% 58,21% 58,57% 98,10%
100,00%
---
---
EC5_A_b3 Nombre des pays Atos où le salaire d’embauche d’Atos [>50%] > Salaire minimum local /dans le secteur informatique EC5_A_b4 Nombre des pays Atos où le salaire d’embauche d’Atos > Salaire minimum local /dans le secteur informatique [10%-50%] EC5_A_b5 Nombre des pays Atos où le salaire d’embauche d’Atos > Salaire minimum local /dans le secteur informatique [0%-10%] EC5_A_b6 Nombre des pays Atos où le salaire d’embauche d’Atos < Salaire minimum local /dans le secteur informatique
55
39
41
98,10%
100,00%
---
---
26
21
21
98,10%
100,00%
---
---
11
7
8
98,10%
100,00%
---
---
0
0
0
98,10% ---
100,00% ---
EC5_B
Nombre des pays Atos n’ayant pas de Salaire minimum local
10
11
12
98,10% ---
100,00% ---
EC5_A_b3a Nombre des « pays Atos » où le salaire d’embauche des salariés femmes d’Atos > Salaire minimum local /dans le secteur informatique [>50%]
57
45
47
94,20%
100,00%
---
---
EC5_A_b4a
/dans le secteur informatique [10%-50%] des salariés femmes d’Atos > Salaire minimum local Nombre des « pays Atos » où le salaire d’embauche
22
14
16
94,20%
100,00%
---
---
EC5_A_b5a Nombre des « pays Atos » où le salaire d’embauche des salariés femmes d’Atos > Salaire minimum local /dans le secteur informatique [0%-10%] EC5_A_b6a Nombre des « pays Atos » où le salaire d’embauche des salariés femmes d’Atos < Salaire minimum local /dans le secteur informatique EC5_A_b3b Nombre d’hommes dans les « pays Atos » où le salaire d’embauche des salariés hommes d’Atos EC5_A_b4b Nombre d’hommes des « pays Atos » où le salaire d’embauche des salariés hommes d’Atos > Salaire minimum local / dans le secteur informatique [10%-50%] EC5_A_b5b Nombre d’hommes dans les « pays Atos » où le salaire d’embauche des salariés hommes d’Atos > Salaire minimum local / dans le secteur informatique [0%-10%] EC5_A_b6b Nombre d’hommes dans les « pays Atos » où le salaire d’embauche des salariés hommes d’Atos < Salaire minimum local /dans le secteur informatique G4-LA2 Avantages prévus pour les collaborateurs LA2_A_C15 part aux avantages en cas de décès Pourcentage d’employés à temps plein prenant LA2_A_C17 Pourcentage d’employés à temps plein prenant part aux avantages en cas d’invalidité LA2_A_C18 Pourcentage d’employés à temps partiel prenant part aux avantages en cas d’invalidité LA2_A_C19 Pourcentage d’employés à temps plein prenant part aux avantages de sécurité sociale LA2_A_C20 Pourcentage d’employés à temps partiel prenant part aux avantages de sécurité sociale Conditions de travail « intelligentes » (Zéro e-mail) / Nombre total de communautés collaboratives de travail AO11_c1 Pourcentage des utilisateurs actifs de communautés AO11_c2 Pourcentage des communautés collaboratives AO11_c3 Pourcentage des communautés en dormance AO11 > Salaire minimum local /dans le secteur informatique [>50%] LA2_A_C16 aux avantages en cas de décès Pourcentage d’employés à temps partiel prenant part
9
8
5
94,20%
100,00%
---
---
0
0
0
94,20%
100,00%
---
---
59
39
43
97,10%
100,00%
---
---
24
24
21
97,10%
100,00%
---
---
8
4
3
97,10%
100,00%
---
---
0
0
0
97,10%
100,00%
---
---
94% 94% 94% 68,95% ---
100,00% ---
73% 79% 73% 68,95% ---
100,00% ---
88% 89% 90% 68,95% ---
100,00% ---
61% 70% 72% 68,95% ---
100,00% ---
93% 82% 82% 68,95% ---
100,00% ---
68% 70% 68% 68,95% ---
100,00% ---
24% 30% 10% 100,00% --- 23% 29% 22% 100,00% --- 53% 59% 41% 100,00% ---
100,00% --- 100,00% --- 100,00% ---
Trusted partner for your Digital Journey
78
Made with FlippingBook