Assystem - Document de référence 2016

RAPPORT SUR LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE (RSE) 2016

NOTE MÉTHODOLOGIQUE

4.6 NOTE MÉTHODOLOGIQUE

4.6.1 INDICATEURS-CLÉS Depuis 2011, le Groupe établit un recensement des indicateurs-clés qui lui permettent d’évaluer sa performance en matière sociale, l’impact de son activité sur son environnement et vis-à-vis de ses parties prenantes. Ces indicateurs font l’objet d’un suivi régulier, de rapports annuels et complètent les chiffres-clés du Groupe publiés en pages 4 et 5 du présent document de référence. Les indicateurs-clés RSE 2016 sont listés dans le tableau ci-après :

Équivalent GRI (Global Reporting Initiative)

Indicateurs sociaux * Effectif Groupe * au 31/12

G4-9

% de contrats à durée indéterminée au 31/12

G4-10 (b) G4-10 (a)

% de femmes au 31/12 % de seniors * au 31/12

G4-LA12 (a) G4-LA12 (a) G4-LA12 (a) G4-LA1 (a) G4-LA1 (b)

% de travailleurs en situation de handicap * au 31/12

Âge moyen au 31/12 (en années)

Nombre d’embauches au cours de l’année Nombre de licenciements au cours de l’année

4

G4-LA6 (a et b) G4-LA6 (a et b) G4-LA6 (a et b)

Taux d’absentéisme * au cours de l’année (en nombre de jours d’arrêt sur 100 jours travaillés)

Taux de fréquence d’accidents du travail * au cours de l’année (en nombre d’Accidents du Travail par million d’heures travaillées) Taux de gravité des accidents du travail * au cours de l’année (en nombre de jours d’arrêt de travail pour 1 000 heures travaillées)

Nombre de collaborateurs ayant suivi une formation * au cours de l’année Nombre total d’heures de formation * au cours de l’année Durée moyenne des formations suivies au cours de l’année (en heures)

G4-LA9 (a) G4-LA9 (a) G4-LA9 (a)

Indicateurs environnementaux* Émissions de gaz à effet de serre (GES) (en TéqCO 2 )

G4-EN15 (b) G4-EN15 (b)

par personne et par an

Émissions de Téq CO 2

Km/personne parcourus en voiture lors des déplacements professionnels Km/personne parcourus en avion lors des déplacements professionnels

G4-EN15 G4-EN15 G4-EN3 G4-EN3

Consommations électriques (en kWh)

Consommations gaz (en kWh)

Certains termes mentionnés dans le tableau ci-dessus (*) sont définis ci-après : Effectif Groupe : effectif du Groupe au 31 décembre 2016 qui inclut les CDI, les CDD, les CDI de chantiers, les alternants et assimilés mais ne comprend pas les stagiaires, intérimaires et sous-traitants ; ne sont pas non plus inclus les contractors britanniques ; au 31 décembre 2016, il est de 12 422 personnes ; Effectif : effectif Groupe hors INSIEMA, MPH Global Services ainsi que les filiales/participations de MPH Global Services ; au 31 décembre 2016, il est de 11 446 personnes, soit 92 % de l’effectif Groupe ; ce périmètre s’applique aux indicateurs sociaux suivants : ● accident du travail : accident avec arrêt survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise, et ce quelle qu’en soit la cause ; les taux de fréquence et de gravité des accidents du travail sont calculés à partir d’une moyenne pondérée sur la base de l’effectif ;

● formation : processus d’apprentissage en présentiel (interne et externe) ou e-learning qui permet à un salarié d’acquérir les savoir-faire nécessaires à l’exercice de son activité professionnelle ;

● seniors : salariés âgés de 45 ans ou plus ;

● travailleurs en situation de handicap : salariés dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions, à savoir physique, sensorielle, mentale et/ou psychique ; ● taux d’absentéisme : quotient du nombre de jours d’absence (en cas de maladie, de maternité/paternité) par rapport au nombre de jours théoriques de travail ; le taux d’absentéisme est calculé à partir d’une moyenne pondérée sur la base de l’effectif. Indicateurs environnementaux : concernent Assystem France, AEOS, Assystem Régions, Athos Aéronautique et Assystem SA ; les facteurs d’émission utilisés sont mis à jour en date du 31 décembre 2016.

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