Assystem - Document de référence 2016

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RAPPORT SUR LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE (RSE) 2016 INFORMATIONS RELATIVES AUX ENGAGEMENTS SOCIÉTAUX EN FAVEUR DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

En Roumanie, Assystem sponsorise occasionnellement des groupes de salariés qui participent à des tournois de football ou marathon. LA RECHERCHE MÉDICALE En 2016, Assystem et Clinatec se sont associés dans le cadre d’un mécénat de compétences (section 4.1 page 48 du présent document de référence). Assystem a également piloté l’ensemble du projet. LA CULTURE La fête des lumières de Lyon a été l’occasion pour Assystem de piloter le développement d’un projet où des robots retraçaient en vidéo et en musique 2 000 ans d’histoire et de progrès, allant de la naissance de l’horlogerie aux solutions numériques en passant par la machine à vapeur ou l’électricité. L’objectif était double : montrer avec humour qu’il n’y a pas de présent sans passé ni futur ; démontrer qu’une « juste » robotique est celle où le robot est au service de l’humain lui offrant la possibilité de s’épanouir en se consacrant à des missions plus valorisantes. Assystem, et plus particulièrement son agence de Saint- Priest, mène à ce titre des travaux de recherche en vue de développer les robots collaboratifs (notamment dans le milieu hospitalier comme aux Hospices Civils de Lyon ou au CHU de Nantes). 4.5.5.2 Un engagement caritatif et citoyen Assystem soutient et accompagne ses collaborateurs dans leurs engagements citoyens. Ses initiatives sont le plus souvent décidées et pilotées au niveau local pour se situer au plus près des préoccupations des communautés avec lesquelles les salariés qui s’impliquent interagissent. À titre d’exemple, Assystem au Royaume-Uni soutient CLIC Sargent, organisme de lutte contre le cancer des enfants et des jeunes (dons, organisation d’événements caritatifs). Assystem Roumanie est également partenaire d’une association engagée dans la protection des enfants en difficulté.

L’ÉDUCATION Outre des partenariats avec différents INSA, le Groupe soutient leurs fondations. En 2016, Assystem a ainsi renouvelé son partenariat avec l’INSA Toulouse, pour une durée de 3 ans, en tant que membre bienfaiteur de la Fondation de l’Institut. Assystem apporte ainsi son soutien aux programmes égalité des chances et diversité, subventionne certaines initiatives étudiantes, et accompagne les dispositifs innovants conçus au sein des départements de génie mécanique, de génie électrique et informatique (promotion des métiers, stages et emplois, conférences techniques et scientifiques, participation aux projets de recherche menés par des étudiants, etc.). La convention de mécénat conclue entre la Fondation partenariale INSA Lyon et Assystem, qui devrait être renouvelée en 2017 avec l’ajout d’une dimension technologique, prévoit la mise en œuvre de plusieurs actions communes dans le domaine de la diversité, opérées par le Centre Diversité & Réussite, ainsi qu’un programme de reconnaissance visant à promouvoir le Groupe au sein de l’INSA de Lyon. Assystem soutient notamment le programme « Cordées de la réussite – Convention Diversité » qui accompagne de bons élèves tout au long de leurs études à l’INSA Lyon (bourses, mentorat, stages, etc.). En 2015, Assystem s’est également engagé auprès de l’École des Mines de Nantes pour soutenir, à son côté, pendant deux ans, le projet « MERITE » (Mettre l’Expérience des Réalités Industrielles et Techniques au service de l’École). Rassemblant des scientifiques et des experts pédagogiques, en collaboration avec les rectorats, ce projet a pour but de « redonner à de nombreux enfants le goût d’apprendre, la confiance en eux, la joie de créer et d’innover, et rendre à la culture technologique la place qu’elle mérite » . LE SPORT Par ailleurs, depuis 2012, Assystem est fier de soutenir l’association Racing Club de France Rugby qui assure une action d’insertion sociale durable au profit de jeunes issus de tous milieux sociaux, ce au travers de la pratique du rugby et de l’apprentissage de ses valeurs (respect d’autrui, courage, solidarité, etc.).

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