Aéroports de Paris - Bilan social 2019

5

FORMATION

5.1

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

POURCENTAGE DE LA MASSE SALARIALE CONSACRÉE À LA FORMATION CONTINUE

4,24 %

2017

4,38 %

2018

4,36 %

2019

Pour les entreprises de 20 salariés et plus : 1 % de la Masse Salariale Brute + 1 % MSB CPF-CDD + taxe 0,68 % de la MSB.

MONTANT DES DÉPENSES TOTALES CONSACRÉES À LA FORMATION CONTINUE (en millions d’euros)

2019

2017

2018

Plan de l’entreprise – frais de stage et dépenses de fonctionnement

7,7 5,3

7,8 5,0

7,7

Rémunération versée aux stagiaires

4,9

TOTAL

13,0

12,7

12,6

Formation des jeunes – financement de la professionnalisation (1)

0,0

0,0

0,0

Financement du congé individuel de formation (1)

0,0 3,7

0,0 3,8

0,0 3,7

Contribution légale Formation continue

TOTAL

16,7

16,5

16,3

(1) Concerne le métier de pompier.

RÉPARTITIONS DES DÉPENSES POUR L’ANNÉE 2019 (en %)

Contribution légale formation continue 23 %

TOTAL 2019

Plan de l'entreprise 47 %

Rémunérations versée aux stagiaires 30 %

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BILAN SOCIAL 2019 E AÉROPORTS DE PARIS SA