AXWAY_DOCUMENT_REFERENCE_2017

LE GROUPE AXWAY ETbSESbACTIVITÉS

RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

COMPTES CONSOLIDÉS

COMPTES ANNUELS 2017

CAPITAL ET ACTION AXWAY SOFTWARE

INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ETbJURIDIQUES

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 6 JUIN 2018

Ressources Humaines

Le bilan des accords collectifs Au sein d’Axway, 70Ǿaccords étaient en vigueur au 31Ǿdécembre 2017. EnǾ2017, 2Ǿaccords ont été signés en France et 7Ǿaccords ont été signés en Allemagne.

Les accords collectifs signés chez Axway SoftwareǾSA enǾ2017 sont les suivantsǾ:

● JuinǾ2017Ǿ: Avenant n°Ǿ6 à l’accord de participation du 30.06.2011Ǿ;

● JuilletǾ2017Ǿ: Accord sur les modalités d’accompagnement de la transformation du site d’Annecy Les accords collectifs signés chez Axway GmbH enǾ2017 sont les suivantsǾ: 4Ǿaccords ont été signés en Allemagne avec le work council

● Bonus scheme 2016

● Sales commission scheme 2016

● «ǾIncentǾ» system 2016

2

● Annual Performance Appraisal 2016

Par ailleurs, les négociations engagées sur le contrat de génération ont abouti à l’élaboration d’un plan d’action dont les mesures ont été mises en place dès le début de l’annéeǾ2018.

2.1.4 Organisation du travail L’organisation du temps de travail Axway respecte les obligations légales et contractuelles en matière d’horaires de travail dans chacune de ses filiales. Le temps de travail est fonction du contexte local et de l’activité. 2,5Ǿ% des collaborateurs du groupe Axway travaillent à temps partiel.

L’organisation du temps de travail chez Axway SoftwarebSA

Durée du travail des salariés à temps partiel

Axway SoftwareǾ SA applique la Convention Collective Nationale des Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils, sociétés de conseil.

Chez Axway SoftwareǾ SA, les collaborateurs qui ont fait le choix de travailler à temps partiel relèvent de toutes les catégories de personnel. Sur un total de 30Ǿcollaborateurs à temps partiel, la grande majorité travaille àǾ4/5, principalement dans le cadre de congés parentaux.

L'absentéisme Chez Axway, le taux d'absentéisme global a été de 2,48Ǿ% enǾ2017 dont 1,19Ǿ% lié à la maladieǾ (1) . L'absentéisme chez Axway

Maladie

1,19Ǿ%

Accident de travail/trajet – maladie professionnelle

0Ǿ%

MaternitéǾ– adoption Événements familiaux

1,18Ǿ% 0,11Ǿ% 2,48Ǿ%

Total

(1) Le taux d’absentéisme comprend le taux de maladie, accident du travail/trajet, maladie professionnelle, maternité/adoption, événements familiaux tels que développés dans le tableau suivant. Cet indicateur n’a pu être mis en place que pour Axway Software.

57

AXWAY - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017