ADP // Rapport intégré 2022

LA RÉPONSE STRATÉGIQUE

ÊTRE AU SERVICE DES TERRITOIRES : L'EMPLOI AVEC AÉROWORK

ÊTRE PIONNIER en s’appuyant sur un ancrage territorial fort

en faveur de l'emploi d’entreprises des communautés aéroportuaires de Paris-Charles de Gaulle, Paris Orly et Paris-Le Bourget.

Aérowork, cofondé par le Groupe ADP, est une nouvelle plate forme digitale qui innove dans la manière de recruter, dans les terri toires d'emprise des aéroports. Elle réunit plus de 30 employeurs des plateformes aéroportuaires qui travaillent en lien avec les services publics de l'emploi. Avec Aérowork, c'est très simple pour le candidat : pas de CV, pas de photo, mais un quizz de personnalité de deux minutes. Dans les 72 heures, le candidat a une réponse de l'en treprise lui permettant de s'orienter soit vers un entretien, soit vers une proposition d'accompagnement par le service public de l'emploi. La plateforme Aérowork a été élue projet de l'année 2022 des Digital RH Awards, qui récompense les plus beaux projets de transformation de la fonction RH pour sa mobilisation

DEPUIS LE 6 MARS 2023

80 % DES CANDIDATS AÉROWORK RÉSIDENT DANS LES TERRITOIRES D'EMPRISE DES AÉROPORTS FRANCILIENS 3 022 CANDIDATS ONT POSTULÉ EN LIGNE 11 161 CANDIDATURES ENVOYÉES

33

LE GROUPE ADP / RAPPORT INTÉGRÉ 2022